崗位職責(zé):
1.人事工作:負(fù)責(zé)員工招聘、員工關(guān)系管理、員工社保辦理以及考勤管理等人事基礎(chǔ)工作。
2.行政事務(wù)管理:負(fù)責(zé)收、發(fā)文,以及印章、證照、檔案等的管理。職場日常管理與設(shè)施維護(hù)、會(huì)務(wù)組織、接待等工作。
3.財(cái)務(wù)管理工作:組織實(shí)施財(cái)務(wù)規(guī)章制度,配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)檢查。負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)初核、銷售費(fèi)用結(jié)算,以及財(cái)務(wù)文件資料單證的整理歸檔和票據(jù)傳遞等工作,按時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)納稅。
4.對外協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)與稅務(wù)、市監(jiān)局、金融監(jiān)管局等政府部門的關(guān)系,確保公司運(yùn)營符合相關(guān)政策法規(guī)要求,為機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展?fàn)I造良好外部環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.語言表達(dá)流暢,溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神;
3.具有相關(guān)財(cái)務(wù)證書者優(yōu)先。
4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office系列辦公軟件;