崗位職責:1.參與制定和修訂公司內(nèi)部的審計規(guī)章制度與操作流程,不斷完善審計工作標準,提升審計質(zhì)量與效率;
2.定期評估公司財務(wù)及業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制體系設(shè)計與運行的有效性,識別潛在風險,并提出切實可行的優(yōu)化建議,以促進業(yè)務(wù)流程規(guī)范化;
3.牽頭或獨立開展財務(wù)審計、經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部控制審計及各類專項審計;
4.需跟進審計結(jié)論和建議的整改落實情況,督促被審計單位完成整改,并完成整改評估工作,形成管理閉環(huán);
5.在審計過程中,有效協(xié)調(diào)被審計單位做好配合工作。同時,需配合外部審計機構(gòu)(如會計師事務(wù)所)對公司的審計工作;
6.完成領(lǐng)導交辦其他工作。
任職資格:1.碩士研究生及以上學歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè),35歲及以下;
2.具有兩年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有審計、財會類中級及以上職稱;
4.熟悉國家審計類法規(guī),熟悉企業(yè)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5.良好的書面寫作和口頭表達能力,熟練使用辦公軟件。