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更新于 8月26日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

1.2-1.5萬

職位描述

組織發(fā)展企業(yè)文化
核心職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)人力資源工作的運(yùn)行與管理工作，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)層的指示，做好人力資源管理、人效管理、用工安全等各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、制度管理：負(fù)責(zé)人力資源制度流程的制定與實(shí)施，保障部門及公司工作規(guī)范性；
2、人力資源規(guī)劃：編制公司年度人力資源需求計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施；
3、組織架構(gòu)優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，開展組織結(jié)構(gòu)、流程與職責(zé)問題調(diào)研；
4、人才培養(yǎng)：組織對(duì)所選拔人才開展能力測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；
5、績(jī)效管理：監(jiān)督各部門開展員工績(jī)效考評(píng)，審核員工月度考評(píng)結(jié)果；
6、薪酬管理：組織編制薪酬優(yōu)化調(diào)整方案和年度預(yù)算；
7、招聘管理：審核各部門的招聘需求計(jì)劃，參與重要崗位招聘；
8、企業(yè)文化：組織公司基于公司理念的行為規(guī)范及文化落地實(shí)施；
9、組織部門工作有序開展，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職條件：
1、5年以上中型制造業(yè)人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有輔導(dǎo)各部門完善、提升管理的思路和落地能力；
3、較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、了解人力資源各模塊基本工作，并具備兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、能熟練使用計(jì)算機(jī)并熟練操作office辦公軟件；
6、熟悉人力資源相關(guān)知識(shí)，了解勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)

槐蔭區(qū)濟(jì)南寬禁帶半導(dǎo)體小鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

鞏相陽/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo山東力冠微電子裝備有限公司
山東力冠微電子裝備有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)裝備制造企業(yè)，是中國電子專用設(shè)備工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位。公司集中業(yè)內(nèi)科技人才致力于為廣大客戶提供非標(biāo)產(chǎn)品客制化定制服務(wù)，主要客戶有國內(nèi)知名研究院所、高校研究實(shí)驗(yàn)室及生產(chǎn)半導(dǎo)體材料的企業(yè)。1、發(fā)展歷程山東力冠成立于2013年，同年6月正式成為中國電子專用設(shè)備工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員；2018年11月，被山東省科技廳認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”；2019年3月被第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟評(píng)為副理事長(zhǎng)單位；2019年9月榮獲中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽·國際第三代半導(dǎo)體專業(yè)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。目前，該公司產(chǎn)值超1000萬，其產(chǎn)品主要有晶體提拉爐、氧化/擴(kuò)散爐、低壓化學(xué)氣相沉積設(shè)備、RTP快速退火爐、真空退火爐、真空合金爐、砷化鎵晶體生長(zhǎng)爐VGF/VB(HGF/HB)、區(qū)熔爐、液相外延爐、藍(lán)寶石退火爐、銻化鎵晶體(LEC)單晶爐、真空爐、氫氣爐、磁控濺射鍍膜設(shè)備、化學(xué)氣相淀積設(shè)備（PECVD）、干法刻蝕設(shè)備、MOCVD、非標(biāo)真空設(shè)備等，被廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體工藝處理設(shè)備、晶體生長(zhǎng)設(shè)備、新材料生長(zhǎng)設(shè)備等領(lǐng)域。2、創(chuàng)新特點(diǎn)公司技術(shù)力量雄厚，截至目前已通過授權(quán)專利30多個(gè)，其中，發(fā)明專利4個(gè)，實(shí)用新型專利17個(gè)，軟件著作權(quán)14個(gè)。公司十分注重人才引進(jìn)和運(yùn)用，擁有各類專業(yè)技術(shù)人員，其中碩士及以上學(xué)歷研發(fā)人員占比超過25%。未來，公司將繼續(xù)加大研發(fā)步伐，始終把目光聚焦于高端裝備需求的最前沿，致力于成為一家充滿活力和潛力的高端裝備供應(yīng)商，為發(fā)展振興國內(nèi)半導(dǎo)體工藝裝備，提升電子技術(shù)大國實(shí)力，貢獻(xiàn)一己之力！
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