職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
尊敬的應(yīng)聘人：我公司是做烘焙食品原料的。
崗位職責(zé):
1.參與組織和實(shí)施人力資源管理策略，確保人力資源的有效配置和利用；
2.負(fù)責(zé)組織員工招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作；
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工關(guān)系管理方案，包括但不限于解決員工關(guān)系問題，促進(jìn)積極的工作環(huán)境；
4.參與公司文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化與員工關(guān)系相適應(yīng)；
5.根據(jù)組織發(fā)展需要，參與制定人力資源規(guī)劃和政策。
薪資：面議 男女不限
人才需求：
1.具備良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.能夠熟練掌握和應(yīng)用人力資源管理知識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策；
4.擁有良好的職業(yè)道德，能保證工作中的機(jī)密性和公正性；
5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1.參與組織和實(shí)施人力資源管理策略，確保人力資源的有效配置和利用；
2.負(fù)責(zé)組織員工招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作；
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工關(guān)系管理方案，包括但不限于解決員工關(guān)系問題，促進(jìn)積極的工作環(huán)境；
4.參與公司文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化與員工關(guān)系相適應(yīng)；
5.根據(jù)組織發(fā)展需要，參與制定人力資源規(guī)劃和政策。
薪資：面議 男女不限
人才需求：
1.具備良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.能夠熟練掌握和應(yīng)用人力資源管理知識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策；
4.擁有良好的職業(yè)道德，能保證工作中的機(jī)密性和公正性；
5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
天橋區(qū)山東省濟(jì)南市時(shí)代總部基地四區(qū)H8-108
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職位發(fā)布者
李女士/人資
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東瑞騰食品配料有限公司山東瑞騰集團(tuán)始創(chuàng)于二十世紀(jì)九十年代，主營(yíng)烘焙、西餐、飲品、包裝材料等產(chǎn)品供應(yīng)、配送及商家業(yè)務(wù)支持和運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)，公司業(yè)務(wù)覆蓋山東全省，在山東省擁有23家分公司，員工1000余人，配送車輛200余輛，原料庫(kù)90000㎡，冷凍庫(kù)10000㎡，恒溫庫(kù)6000㎡，公司設(shè)有商學(xué)院，擁有培訓(xùn)師、烘焙師、飲品師、西餐師20余位，旨在幫助客戶建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷體系和產(chǎn)品體系。集團(tuán)公司堅(jiān)持以誠(chéng)信為根本、以服務(wù)為精神、以合作雙贏為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)理念，以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為己任，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，與國(guó)內(nèi)外1000多個(gè)知名品牌建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，與省內(nèi)萬余家食品企業(yè)保持著良好穩(wěn)定的合作關(guān)系，已成為山東省烘焙行業(yè)最有影響力的服務(wù)商！山東瑞騰愿與您攜手并進(jìn)、共同發(fā)展！
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