崗位職責:
1. 負責大型融媒傳播項目的策劃與執(zhí)行,包括策劃方案的撰寫、原創(chuàng)性新媒體稿件的采編、創(chuàng)意新媒體產(chǎn)品的策劃等,提升用戶參與度和品牌影響力。
2. 分析目標客戶需求和行業(yè)動態(tài),細分目標受眾,制定差異化的宣傳策略,運用各類社媒平臺,進行精準投放和優(yōu)化。
3. 熟練運用新技術(shù),追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點進行新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,提高運營效果,打造爆款內(nèi)容。
4. 使用數(shù)據(jù)分析工具追蹤社媒數(shù)據(jù)表現(xiàn),根據(jù)關(guān)鍵指標(如互動率、轉(zhuǎn)化率)生成數(shù)據(jù)報告,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 4年本科及以上學歷,35歲以下,具備3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,新聞、中文、網(wǎng)絡(luò)新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬從業(yè)年限要求。
2. 具備優(yōu)秀的獨立采編能力,新聞敏感性強,能敏銳把握熱點信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準確表達。
3. 了解前沿技術(shù)在傳媒領(lǐng)域的應(yīng)用,善于分析受眾特性,熟悉掌握抖音、微博、小紅書等自媒體平臺的運營規(guī)則與運營策略,善于根據(jù)不同平臺特點制定發(fā)布計劃。
4. 能夠高效管理多個任務(wù)并確保按時完成;擅長跨部門溝通,推動工作順利進行??焖僬莆招鹿ぞ摺⑿纶厔?,保持競爭力,面試時攜帶2—3份個人原創(chuàng)作品。