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更新于 7月31日

生產(chǎn)運營總監(jiān)

8000-14000元
  • 南平延平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)進度管理生產(chǎn)調(diào)度管理汽車零部件
職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司計劃、生產(chǎn)等部門的全面管理,并組織及領(lǐng)導(dǎo)所屬團隊按公司要求高質(zhì)量完成經(jīng)營目標(biāo)及任務(wù);
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)運營過程中各項管理指標(biāo)的設(shè)定與達成;
4、優(yōu)化生產(chǎn)運營過程中各流程,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)的持續(xù)提升和生產(chǎn)業(yè)績的不斷提高;
5、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行;
6、負(fù)責(zé)處理及協(xié)調(diào)生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
7、積極宣導(dǎo)企業(yè)文化,負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、十年以上制造行業(yè)工作經(jīng)歷,五年以上汽配行業(yè)生產(chǎn)部門經(jīng)理級或以上管理經(jīng)驗(副廠長、廠長、生產(chǎn)運營部長);
3、精通精益生產(chǎn)運作模式,具有豐富的生產(chǎn)計劃管理、質(zhì)量管理等相關(guān)管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力

工作地點

福建省南平市延平區(qū)西溪路98號

職位發(fā)布者

劉麗萍/人力部部長

立即溝通
公司Logo華閩南配集團股份有限公司
南平華閩汽車配件工業(yè)有限公司,南平華閩汽車配件工業(yè)有限公司注冊資本6000萬元,位于福建省南平市長沙工業(yè)園區(qū),占地140畝,地處福銀高速南平出口處1千米,距市區(qū)或火車站約7千米,交通十分便捷。公司始建于1936年12月,1984年隸屬于中國汽車工業(yè)總公司,國家二級企業(yè)。是汽車、摩托車活塞環(huán)、活塞、缸套、活塞銷等配件的專業(yè)生產(chǎn)廠家,2004年7月由福建華閩進出口有限公司等7家企業(yè)通過國有產(chǎn)權(quán)競拍方式收購,由國有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司。下屬有五家控股公司:南平華閩缸套有限公司、南平華田機械工業(yè)有限公司、南平華閩摩托車配件有限公司、福州南配活塞銷有限公司和福州華鈴公司?,F(xiàn)有員工1060人,其中專業(yè)技術(shù)人員170人,具有各類中、高級職稱人員65人。公司是中國汽車工業(yè)協(xié)會車用活塞、活塞環(huán)委員會理事長單位,全國汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會活塞、活塞環(huán)委員會理事長單位,全國汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會活塞、活塞環(huán)分技術(shù)委員會主任委員,為福建省省級企業(yè)技術(shù)中心,高新技術(shù)企業(yè)。華閩南配集團股份有限公司位于南平市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)長沙園區(qū),公司為轎車、微型車、摩托車和輕、中、重型卡車等各類發(fā)動機活塞環(huán)、活塞、活塞銷、缸套四大類產(chǎn)品的專業(yè)制造企業(yè),產(chǎn)品種類、規(guī)格達1600多種,在內(nèi)燃機配件行業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽。公司全套引進和消化日本NPR公司活塞環(huán)設(shè)計、制造、檢測專利技術(shù),同時進口日本、瑞士、德國、法國等國具有世界先進水平的關(guān)鍵加工設(shè)備及檢測儀器,建成具有國內(nèi)一流水平的以轎車、微型車、摩托車和輕型車、高檔柴油車為重點的活塞環(huán)生產(chǎn)線和轎車活塞生產(chǎn)線。產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、檢測手段、工藝裝備能力居行業(yè)領(lǐng)先水平。公司設(shè)有生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部、市場部和人力資源部,經(jīng)歷70余年風(fēng)風(fēng)雨雨的歷練,積淀而成的“敬業(yè)創(chuàng)新嚴(yán)謹(jǐn)高效”的企業(yè)文化,造就了員工隊伍以企業(yè)為重,勇于拼搏的團隊精神,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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