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職位描述
ERP開發(fā)SAP開發(fā)軟件實(shí)施計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
必備技能：
精通SAP ABAP開發(fā)語言，熟悉ABAP OO、ALV、RFC、BAPI、IDoc、增強(qiáng)等技術(shù)。
具備SAP FS（FormSuit）偽代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜表單設(shè)計(jì)與輸出。
熟悉Java語言及相關(guān)開發(fā)框架，具備實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
擁有yigoERP產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解其架構(gòu)與定制化開發(fā)流程。
優(yōu)先條件：
有SAP與yigoERP或其它ERP系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等任一業(yè)務(wù)模塊的ERP開發(fā)背景者優(yōu)先。
能力要求：
具備良好的邏輯思維能力、需求分析與獨(dú)立解決問題能力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，能適應(yīng)快節(jié)奏項(xiàng)目開發(fā)。
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
3年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年SAP ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
精通SAP ABAP開發(fā)語言，熟悉ABAP OO、ALV、RFC、BAPI、IDoc、增強(qiáng)等技術(shù)。
具備SAP FS（FormSuit）偽代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜表單設(shè)計(jì)與輸出。
熟悉Java語言及相關(guān)開發(fā)框架，具備實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
擁有yigoERP產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解其架構(gòu)與定制化開發(fā)流程。
優(yōu)先條件：
有SAP與yigoERP或其它ERP系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等任一業(yè)務(wù)模塊的ERP開發(fā)背景者優(yōu)先。
能力要求：
具備良好的邏輯思維能力、需求分析與獨(dú)立解決問題能力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，能適應(yīng)快節(jié)奏項(xiàng)目開發(fā)。
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
3年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年SAP ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP ABAP模塊的程序開發(fā)、增強(qiáng)、報(bào)表及接口設(shè)計(jì)，確保符合業(yè)務(wù)需求與技術(shù)規(guī)范。
2、使用SAP FS（FormSuit）偽代碼進(jìn)行復(fù)雜表單和打印格式的開發(fā)與維護(hù)。
3、參與yigoERP產(chǎn)品的定制化開發(fā)、功能擴(kuò)展與系統(tǒng)集成，支持業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化。
4、配合Java技術(shù)棧進(jìn)行前后端集成開發(fā)，包括與外部系統(tǒng)或微服務(wù)的接口對接。
5、分析用戶需求，編寫技術(shù)文檔，并參與系統(tǒng)測試、部署與運(yùn)維支持。
6、解決系統(tǒng)中存在的技術(shù)問題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升開發(fā)效率與代碼質(zhì)量。
2、使用SAP FS（FormSuit）偽代碼進(jìn)行復(fù)雜表單和打印格式的開發(fā)與維護(hù)。
3、參與yigoERP產(chǎn)品的定制化開發(fā)、功能擴(kuò)展與系統(tǒng)集成，支持業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化。
4、配合Java技術(shù)棧進(jìn)行前后端集成開發(fā)，包括與外部系統(tǒng)或微服務(wù)的接口對接。
5、分析用戶需求，編寫技術(shù)文檔，并參與系統(tǒng)測試、部署與運(yùn)維支持。
6、解決系統(tǒng)中存在的技術(shù)問題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升開發(fā)效率與代碼質(zhì)量。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)中科創(chuàng)谷產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳滿平/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽百得思維信息科技有限公司安徽百得思維信息科技有限公司（http://www.ibestservices.com/）主要做人才發(fā)展業(yè)務(wù)和項(xiàng)目交付，是一家專業(yè) IT解決方案和服務(wù)提供商，是一家獨(dú)立法人公司。它成立于 2013年 6月 13日，目前擁有在職員工 1200多人，百得思維80%的員工都從事研發(fā)等技術(shù)崗位。公司現(xiàn)擁有多個解決方案交付中心、移動端應(yīng)用研究中心、應(yīng)用軟件交付中心、人才發(fā)展和實(shí)訓(xùn)中心、總部設(shè)在安徽合肥，在蕪湖、武漢設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心，同時業(yè)務(wù)覆蓋京津冀、北上廣。百得思維倡導(dǎo)“信息技術(shù)服務(wù)改變未來”的經(jīng)營理念，立志成為最受社會、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，合作與開放式創(chuàng)新，將科學(xué)的管理體系與先進(jìn)的IT信息技術(shù)相結(jié)合，致力于成為中國IT信息技術(shù)服務(wù)和人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。百得思維在合肥的同行企業(yè)中，薪資福利待遇優(yōu)厚，員工享有多種福利。在人才發(fā)展方面，百得思維建立較為系統(tǒng)的職級職等體系和薪酬體系，薪酬和職級相掛鉤，百得的員工每年享有調(diào)薪機(jī)會。我們誠邀各界精英加入，與我們共同致力于這充滿希望和朝陽的行業(yè)，歡迎優(yōu)秀人才加盟！！
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