雇員點評標簽
職位描述
經營數據分析財務數據分析商業(yè)數據分析BI平臺建設FineBIPower BI人工智能互聯(lián)網IT服務
1、本科及以上學歷，計算機、數據科學、統(tǒng)計學、數學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上數據運營或數據分析經驗，有IoT（物聯(lián)網）、智能硬件或消費電子行業(yè)經驗者更佳；
3、能熟練使用SQL進行數據提取與處理，精通Excel（數據透視表、常用函數）；
4、可視化工具：熟練使用至少一種主流BI工具，如Tableau、Power-BI等；
5、掌握趨勢、漏斗、留存、歸因等常用分析方法，能通過關鍵指標變化發(fā)現(xiàn)并定位問題；
6、具備強烈的業(yè)務敏感度，能快速理解智能硬件產品的運營邏輯，將業(yè)務問題轉化為數據問題；
7、具備出色的跨部門溝通和協(xié)作能力，能清晰、有條理地呈現(xiàn)分析結果。
2、有1年以上數據運營或數據分析經驗，有IoT（物聯(lián)網）、智能硬件或消費電子行業(yè)經驗者更佳；
3、能熟練使用SQL進行數據提取與處理，精通Excel（數據透視表、常用函數）；
4、可視化工具：熟練使用至少一種主流BI工具，如Tableau、Power-BI等；
5、掌握趨勢、漏斗、留存、歸因等常用分析方法，能通過關鍵指標變化發(fā)現(xiàn)并定位問題；
6、具備強烈的業(yè)務敏感度，能快速理解智能硬件產品的運營邏輯，將業(yè)務問題轉化為數據問題；
7、具備出色的跨部門溝通和協(xié)作能力，能清晰、有條理地呈現(xiàn)分析結果。
崗位職責
1、負責建立和維護AI軟硬件產品運營的核心數據指標體系，涵蓋設備激活、用戶活躍、功能使用率、用戶留存、故障率等關鍵指標；
2、設計并落地數據埋點方案，與開發(fā)團隊協(xié)作，確保從產測到用戶行為的數據準確、完整采集；
3、搭建數據可視化報表與運營看板，實現(xiàn)業(yè)務數據的實時監(jiān)控，支撐團隊決策；
4、每日監(jiān)控數據，及時發(fā)現(xiàn)異常波動并定位原因，向業(yè)務團隊預警；
5、針對用戶生命周期（激活、活躍、留存、流失）進行專題分析，定位影響用戶體驗的關鍵因素；
6、分析用戶行為數據，構建用戶畫像并進行分群，為精細化運營提供支持；
7、為產品功能迭代提供數據評估，通過A/B測試等方法分析新功能效果，提出優(yōu)化建議；
8、支持售后及質量團隊，分析設備故障數據，定位共性質量問題，推動生產與產品環(huán)節(jié)改進；
9、通過數據分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務和平臺工具的問題，提出改進策略，并推進落地實施；
10、定期輸出經營分析報告、專題分析報告，清晰地呈現(xiàn)分析結果與業(yè)務洞察。
2、設計并落地數據埋點方案，與開發(fā)團隊協(xié)作，確保從產測到用戶行為的數據準確、完整采集；
3、搭建數據可視化報表與運營看板，實現(xiàn)業(yè)務數據的實時監(jiān)控，支撐團隊決策；
4、每日監(jiān)控數據，及時發(fā)現(xiàn)異常波動并定位原因，向業(yè)務團隊預警；
5、針對用戶生命周期（激活、活躍、留存、流失）進行專題分析，定位影響用戶體驗的關鍵因素；
6、分析用戶行為數據，構建用戶畫像并進行分群，為精細化運營提供支持；
7、為產品功能迭代提供數據評估，通過A/B測試等方法分析新功能效果，提出優(yōu)化建議；
8、支持售后及質量團隊，分析設備故障數據，定位共性質量問題，推動生產與產品環(huán)節(jié)改進；
9、通過數據分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務和平臺工具的問題，提出改進策略，并推進落地實施；
10、定期輸出經營分析報告、專題分析報告，清晰地呈現(xiàn)分析結果與業(yè)務洞察。
工作地點
合肥蜀山區(qū)科大訊飛人工智能產業(yè)基地
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安徽百得思維信息科技有限公司安徽百得思維信息科技有限公司（http://www.ibestservices.com/）主要做人才發(fā)展業(yè)務和項目交付，是一家專業(yè) IT解決方案和服務提供商，是一家獨立法人公司。它成立于 2013年 6月 13日，目前擁有在職員工 1200多人，百得思維80%的員工都從事研發(fā)等技術崗位。公司現(xiàn)擁有多個解決方案交付中心、移動端應用研究中心、應用軟件交付中心、人才發(fā)展和實訓中心、總部設在安徽合肥，在蕪湖、武漢設有技術研發(fā)中心，同時業(yè)務覆蓋京津冀、北上廣。百得思維倡導“信息技術服務改變未來”的經營理念，立志成為最受社會、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領導力與員工競爭力的發(fā)展，合作與開放式創(chuàng)新，將科學的管理體系與先進的IT信息技術相結合，致力于成為中國IT信息技術服務和人才服務領域的領先企業(yè)。百得思維在合肥的同行企業(yè)中，薪資福利待遇優(yōu)厚，員工享有多種福利。在人才發(fā)展方面，百得思維建立較為系統(tǒng)的職級職等體系和薪酬體系，薪酬和職級相掛鉤，百得的員工每年享有調薪機會。我們誠邀各界精英加入，與我們共同致力于這充滿希望和朝陽的行業(yè)，歡迎優(yōu)秀人才加盟?。?/div>公司主頁