崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理,制定銷售策略和計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,制定相應(yīng)的銷售策略;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,招聘、培訓(xùn)和管理銷售人員,提高銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效;
4.負(fù)責(zé)與客戶溝通和談判,促成銷售合同的簽訂,并跟進(jìn)合同的履行;
5.負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,保證銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備銷售總監(jiān)或相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)規(guī)律;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售策略;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);
5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。