職位描述:
1.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)僧平臺(tái)招聘商業(yè)化定價(jià)策略方向,包括產(chǎn)品創(chuàng)新、體系搭建、策略優(yōu)化;包含PC和移動(dòng)端;
2.通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式聚焦用戶需求,跟進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提高公司B端業(yè)務(wù)收入和B端用戶體驗(yàn)。
職位要求:
1.至少5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力;
2.有同行定價(jià)相關(guān)知識(shí),有其他招聘類商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷加分,有0到1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更好;
3. 懂算法的邏輯,有交互設(shè)計(jì)能力;
4.熟練的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營能力,包括市場數(shù)據(jù)分析、用戶需求分析、產(chǎn)品研究及調(diào)研等;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力。