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崗位職責：
1、全面管理物業(yè)事業(yè)部運營、體系、標準、流程的建立健全
2、團隊管理與建設
領導團隊組建、人員招聘、培訓考核，提升團隊專業(yè)能力。
3、項目管理與服務提升
持續(xù)改進服務質量，提升業(yè)主滿意度和口碑。
4、成本控制與預算管理
制定年度預算，合理控制各項成本，確保利潤最大化。
5、進行財務分析，優(yōu)化資源配置。
客戶關系維護 維護與甲方單位良好關系，解決各類投訴和緊急事件。
6、推動甲方滿意度調查和服務改進措施。
任職要求：
1、年齡在35-55歲之間；
2、大專及以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具有5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上管理崗位經(jīng)驗，有大型物業(yè)項目管理或團隊領導經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和操作流程；
5、持有物業(yè)管理相關職業(yè)資格證書（如物業(yè)管理師）者優(yōu)先。