崗位內(nèi)容:
1. 策劃、組織、執(zhí)行公司內(nèi)部和外部活動,在負(fù)責(zé)范圍內(nèi)保證活動順利進(jìn)行。
2. 協(xié)調(diào)各部門及外部合作伙伴完成活動計(jì)劃,確?;顒有Ч_(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
3. 提供活動現(xiàn)場支持,保障項(xiàng)目的品牌效應(yīng)和順利完成。
4.聚焦KOL、社群領(lǐng)袖等“關(guān)鍵人”引入
任職要求:
1. 具備至少2年活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能承受高壓和繁忙工作環(huán)境。
2. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)工作變化。
3. 積極向上、樂觀開朗、善于團(tuán)隊(duì)合作。