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社群運營專員（活動方向）2-3名 崗位職責(zé)： 1、社群活動策劃與執(zhí)行：圍繞用戶拉新、活躍、引流到店等核心目標(biāo)，策劃并執(zhí)行線上線下相結(jié)合的社群活動，對活動ROI負責(zé)，確保活動目標(biāo)的達成。 2、活動數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化：實時監(jiān)控活動數(shù)據(jù)（參與率、轉(zhuǎn)化率、到店率等），及時調(diào)整活動策略；收集用戶反饋，優(yōu)化活動形式和內(nèi)容，持續(xù)提升活動效果；建立活動效果評估體系，沉淀活動SOP。 3、區(qū)域社群目標(biāo)管理：負責(zé)所轄區(qū)域的年度社群運營目標(biāo)達成（有效建群率、社群活躍率），監(jiān)控區(qū)域社群數(shù)據(jù)，識別高/中/低潛力層區(qū)域，協(xié)作制定針對性的改進措施。 4、區(qū)域分層運營落地：基于統(tǒng)一的區(qū)域運營方案，對不同層級的區(qū)域，采取有針對性的跟進措施，有效提升所轄區(qū)域的有效建群率、社群活躍率。 5、標(biāo)桿案例打造：挖掘高表現(xiàn)社群，總結(jié)成功經(jīng)驗，形成可復(fù)用的運營方法論。定期輸出優(yōu)秀案例，供全國社群參考學(xué)習(xí)。 6、社群KOC運營：負責(zé)社群KOC招募與培養(yǎng)、日常運營，對社群KOC數(shù)量、活躍度和產(chǎn)出等指標(biāo)負責(zé)，并根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化運營策略提升KOC活躍度與產(chǎn)出。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷/傳播學(xué)優(yōu)先 2、2年以上社群活動運營經(jīng)驗，有線上線下活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗 3、熟悉活動全流程管理，能獨立完成活動策劃、執(zhí)行和復(fù)盤 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化活動策略 5、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，能推動活動落地 6、結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感；抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作 加分項 有數(shù)碼/3C行業(yè)活動運營經(jīng)驗 熟悉企業(yè)微信、SCRM等工具 對智能手機行業(yè)趨勢有了解 工作時間：早9:00-晚6:30，彈性半小時打卡，午休12-2點，周末雙休 福利：入職即繳納五險一金，節(jié)假日福利，年度免費體檢，入職免費體檢，員工免費健身房，免費停車。 工作地址：成都華陽oppo大廈