職位描述
一、崗位職責
1.負責子公司管理制度的草擬、修訂及落地執(zhí)行;
2.負責撰寫子公司工作總結(jié)、會議紀要等相關(guān)文稿;
3.負責子公司行政、人力、公文、宣傳等工作;
4.負責工會及黨支部日常工作;
5.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷學位,專業(yè)不限;
2.具有3年及以上辦公室或黨群相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.語言、文字表達能力強,具有扎實的文字功底;
4.具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,有國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.具有強烈的責任感、上進心。
(入職與第三方國企人力資源公司簽訂合同)