崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括但不限于辦公用品采購與管理、文件收發(fā)與歸檔、會議紀(jì)要撰寫及會務(wù)支持等,確保行政工作有序推進(jìn)。
2.協(xié)助協(xié)調(diào)公司各部門間的溝通對接,及時傳遞信息、反饋需求,推動跨部門協(xié)作高效開展,保障內(nèi)部工作順暢銜接。
3.接待來訪客戶與合作伙伴,熱情回應(yīng)咨詢,提供專業(yè)、周到的服務(wù),維護(hù)公司良好對外形象。
4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、假期審批流程跟進(jìn),以及員工福利發(fā)放等后勤保障工作,提升員工辦公體驗。
5.協(xié)助完成公司各類行政制度的整理、更新與宣導(dǎo),配合執(zhí)行行政相關(guān)活動(如員工團(tuán)建、節(jié)日活動等)的籌備與組織工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政類臨時任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有 1 年及以上行政文員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.性格活潑開朗,積極樂觀,具備良好的親和力,善于主動與人溝通交流,能快速融入團(tuán)隊。
3.具備出色的溝通表達(dá)能力與跨部門協(xié)調(diào)能力,能清晰傳遞信息、高效解決問題,妥善處理各類日常溝通事務(wù)。
4.熟練掌握 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,能獨(dú)立完成文檔撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作;具備基本的公文寫作能力者優(yōu)先。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能高效完成各項工作任務(wù),具備一定的抗壓能力。
福利待遇:
1.提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(面議),根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)定期調(diào)薪。
2.繳納五險,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等)、年度體檢等。
3.提供完善的崗前培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)機(jī)會,助力員工提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),明確的職業(yè)發(fā)展路徑,支持員工在崗位上持續(xù)成長。