国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

400-885-9898
更新于 9月17日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

電商帶貨主播

1-2萬(wàn)

職位描述

母嬰用品日化美妝產(chǎn)品抖音小紅書生活家居
1、在直播過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行講解，帶動(dòng)直播間氛圍、查看直播間動(dòng)態(tài)及時(shí)給予粉絲回應(yīng)，積極與粉絲互動(dòng)，完成產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化；
2、節(jié)奏把控力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思維轉(zhuǎn)換快，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,性格開(kāi)朗活潑喜歡展現(xiàn)自己；
3、熱愛(ài)直播行業(yè)，工作態(tài)度積極配合，有一定的抗壓能力，具有良好的敬業(yè)精神；
4、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性；
6、對(duì)直播過(guò)程中具備一定的表演能力（包括肢體語(yǔ)言，口播表情，直播狀態(tài)等），能做到身臨其境，具備一定的感染力尤其重要；
7、工作態(tài)度主動(dòng)積極，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
任職要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，談吐得體有說(shuō)服力，有至少三年以上自然流直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，自然流起號(hào)、直播是硬性能力指標(biāo)；
2、對(duì)直播間的節(jié)奏、引流品、爆品、返場(chǎng)品、利潤(rùn)品的各種話術(shù)有一定認(rèn)知，精通憋單、促單邏輯，能靈活調(diào)整話術(shù)節(jié)奏；
3、自然流/微付費(fèi)單場(chǎng)GMV高于50萬(wàn)或單場(chǎng)人均在線50人以上優(yōu)先；
4、具備自然流激情輸出4-6小時(shí)直播優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)奧盛大廈-3號(hào)樓

職位發(fā)布者

徐華/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
山東康威電子商務(wù)有限公司
關(guān)于我們：深耕電商與品牌運(yùn)營(yíng)的行業(yè)先鋒山東嘉特集團(tuán)成立于 2010年，總部坐落于濟(jì)南市高新區(qū)核心商圈——奧盛大廈 3號(hào)樓 8樓（辦公面積超 2000㎡），并擁有15000㎡自建倉(cāng)儲(chǔ)基地，構(gòu)建從運(yùn)營(yíng)到倉(cāng)儲(chǔ)的全鏈條服務(wù)體系。集團(tuán)旗下山東康威電子商務(wù)有限公司，以“多平臺(tái)布局+全渠道運(yùn)營(yíng)”為核心模式，整合傳統(tǒng)電商平臺(tái)（天貓/淘寶/京東/拼多多）與新媒體流量陣地（抖音/快手/淘寶直播），形成高效協(xié)同的項(xiàng)目小組制運(yùn)營(yíng)體系，年業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng) 30%以上。我們的核心優(yōu)勢(shì)：硬核品牌矩陣，搶占市場(chǎng)高地國(guó)際品牌獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)：香港上市品牌 Bestway國(guó)內(nèi)獨(dú)家線上運(yùn)營(yíng)商，覆蓋全球超 150國(guó)市場(chǎng)的知名玩具及戶外用品品牌，年銷售額破100億；361°集團(tuán)深度合作：獨(dú)家授權(quán)運(yùn)營(yíng) 361°玩具、童車產(chǎn)品線，借力國(guó)民運(yùn)動(dòng)品牌流量賦能；迪士尼玩具官方合作伙伴：承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷售，坐擁親子消費(fèi)黃金賽道。自有品牌生態(tài)布局：玩具領(lǐng)域：智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌，主打高性價(jià)比與創(chuàng)新設(shè)計(jì)，復(fù)購(gòu)率行業(yè)領(lǐng)先；戶外領(lǐng)域：運(yùn)營(yíng) pavillo、北客等專業(yè)戶外品牌，覆蓋露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)裝備全場(chǎng)景，精準(zhǔn)觸達(dá) Z世代戶外消費(fèi)人群。我們的團(tuán)隊(duì)與文化：年輕化、專業(yè)化、高成長(zhǎng)人才結(jié)構(gòu)：現(xiàn)有 100+核心成員，平均年齡 28歲，80%以上擁有 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)兼具傳統(tǒng)電商的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力與新媒體時(shí)代的流量玩法創(chuàng)新力。運(yùn)營(yíng)模式：采用項(xiàng)目小組制，打破層級(jí)壁壘，賦予核心成員獨(dú)立操盤項(xiàng)目的決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán)，人均負(fù)責(zé)年 GMV超千萬(wàn)的品牌/品類，快速積累全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。成長(zhǎng)體系：內(nèi)部晉升通道透明，90后管理層占比超 80%，年度晉升率達(dá) 25%；定期開(kāi)展“品牌運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)”“直播電商特訓(xùn)營(yíng)”“貨架電商提高營(yíng)”等培訓(xùn)，聯(lián)合行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)定制課程，助力能力躍遷。你將獲得的“嘉”倍福利薪資待遇：高于行業(yè)平均水平的底薪+項(xiàng)目提成（運(yùn)營(yíng)崗人均年薪 12-25萬(wàn)，核心崗位上不封頂）；福利體系：六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢節(jié)日福利（元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）、婚喪生育紅包年度旅游、生日會(huì)住房：統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼開(kāi)放辦公環(huán)境、不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建（年度旅游、生日會(huì)等）成本價(jià)內(nèi)購(gòu)職業(yè)發(fā)展：每月不低于兩次培訓(xùn)季度晉升機(jī)會(huì)|季度調(diào)薪機(jī)會(huì)管理和技能雙晉升通道1年晉升項(xiàng)目組長(zhǎng)機(jī)會(huì)（目前90后組長(zhǎng)占比90%）獨(dú)立負(fù)責(zé)GMV超2000萬(wàn)項(xiàng)目2年可競(jìng)聘事業(yè)部總監(jiān)、管理孵化新項(xiàng)目的核心機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵(lì)我們期待這樣的你電商熱愛(ài)者：對(duì)電商行業(yè)有深度認(rèn)知，熟悉傳統(tǒng)電商與新媒體平臺(tái)規(guī)則，熱衷研究消費(fèi)趨勢(shì)；結(jié)果驅(qū)動(dòng)者：具備數(shù)據(jù)思維與目標(biāo)感，能從流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)等多維度拆解問(wèn)題并落地執(zhí)行；創(chuàng)新破局者：敢于嘗試新玩法（如直播帶貨、KOL合作、跨界聯(lián)名等），拒絕一成不變；團(tuán)隊(duì)協(xié)作者：善于溝通與資源整合，在項(xiàng)目小組中既能獨(dú)當(dāng)一面，也能協(xié)同作戰(zhàn)。加入我們，開(kāi)啟“多一度熱愛(ài)”的職業(yè)旅程！
公司主頁(yè)