崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外人才的招聘工作,主要需求為銷售體系崗位,含海外銷售、售前技術(shù)支持、售后服務(wù)等;
2. 負(fù)責(zé)海外招聘工作的具體實(shí)施,包括招聘渠道開(kāi)拓、信息發(fā)布、人才篩選、面試測(cè)評(píng)、結(jié)果通知等;
3. 負(fù)責(zé)海外公司員工關(guān)系管理,溝通協(xié)調(diào)等工作;
4. 參與搭建及優(yōu)化外籍員工聘用、薪酬績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理體系。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外招聘渠道,熟悉海外(歐美澳)勞動(dòng)用工政策;
3. 具備敏銳的政策學(xué)習(xí)、貫徹能力,敏銳的人才洞察力;
4. 能夠貼近業(yè)務(wù),結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神。