【崗位職責(zé)】
1. 案件管理： 負(fù)責(zé)處理公司涉及的簡單訴訟、仲裁案件，包括證據(jù)收集、法律文書撰寫、案件進(jìn)度跟蹤；配合外部顧問律師進(jìn)行案情溝通，旁聽庭審并記錄要點。
2. 合同審核： 負(fù)責(zé)審核公司日常經(jīng)營合同（如勞務(wù)、工程、采購、租賃等），識別并提示法律風(fēng)險，提供修改建議，確保合同條款的合法合規(guī)性。
3. 法律文書撰寫： 獨立起草各類法律函件（如律師函、催款函）、公司內(nèi)部法律意見書及各類業(yè)務(wù)所需的標(biāo)準(zhǔn)法律文書模板。
4. 法律咨詢：為公司業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，就簡單案件或合同問題給出初步處理方案。
5. 外部協(xié)調(diào)：作為內(nèi)部與外部顧問律所的接口人，傳遞案件材料，跟進(jìn)案件進(jìn)展。
【任職要求】
1. 教育背景：法學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A證）者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：無，有3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有獨立處理民商事訴訟案件（如合同糾紛、勞動爭議）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通合同法、公司法、民事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)；具備扎實的法律文書寫作功底，能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫各類法律文件。
4. 綜合能力：具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰地向非法律背景人員解釋法律問題；工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
5. 其他： 熟練使用Office辦公軟件，具備法律檢索能力，工作中存在少量出差業(yè)務(wù)。