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任職要求67：
1.學(xué)歷與專業(yè)背景67
1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、電子工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；67
2）具備電子 / 3C 行業(yè)（如消費電子、通信設(shè)備、半導(dǎo)體組件等）生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗要求67
1）至少 8 年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3 年以上電子 / 3C 行業(yè)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗；67
2）優(yōu)先考慮有臺資、日資企業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗者，熟悉臺資 / 日資企業(yè)精細(xì)化管理模式、流程標(biāo)準(zhǔn)化體系及高效執(zhí)行力文化。67
3.核心能力要求67
1)效率提升能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過 OEE、生產(chǎn)周期等數(shù)據(jù)識別效率瓶頸，并有成功推動效率提升的項目經(jīng)驗（如精益生產(chǎn)、自動化改造等）；67
2)強(qiáng)執(zhí)行力：目標(biāo)感強(qiáng)，能快速響應(yīng)生產(chǎn)需求，推動跨部門協(xié)作解決問題，具備在高壓環(huán)境下保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成的能力；67
3)6S 管理能力：熟悉 6S 管理體系搭建與推行方法論，有電子 / 3C 行業(yè)無塵車間、精密設(shè)備 6S 管理實操經(jīng)驗，能通過制度與培訓(xùn)落地 6S 標(biāo)準(zhǔn)；67
4)團(tuán)隊管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團(tuán)隊、搭建人才梯隊，提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力與專業(yè)素養(yǎng)；67
5)成本與質(zhì)量意識：具備較強(qiáng)的成本管控與質(zhì)量風(fēng)險預(yù)判能力，能在保障效率的同時，平衡成本與質(zhì)量目標(biāo)。67