1.崗位職責(zé)
(1)技術(shù)統(tǒng)籌與方案設(shè)計(jì):主導(dǎo)機(jī)電系統(tǒng)(如工程機(jī)電設(shè)備、新能源場(chǎng)站運(yùn)維設(shè)備)、結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域的檢測(cè)監(jiān)測(cè)方案編制,結(jié)合項(xiàng)目需求(如光伏電站、工業(yè)廠(chǎng)房等)制定技術(shù)路線(xiàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制體系,確保方案的合規(guī)性與可行性。
(2)核心項(xiàng)目攻堅(jiān)與實(shí)施:負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目(如大型交通樞紐機(jī)電檢測(cè)、新能源場(chǎng)站運(yùn)維監(jiān)測(cè))的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管控,解決檢測(cè)過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)難題(如設(shè)備故障診斷、數(shù)據(jù)異常分析、監(jiān)測(cè)精度優(yōu)化等),保障項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付。
(3)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化:跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、AI數(shù)據(jù)分析、無(wú)損檢測(cè)新技術(shù)),主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)與課題研究,推動(dòng)檢測(cè)方法、設(shè)備應(yīng)用的創(chuàng)新升級(jí);牽頭專(zhuān)利、技術(shù)論文、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)與編制。
(4)團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)賦能:帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、案例復(fù)盤(pán)等方式提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
(5)客戶(hù)技術(shù)對(duì)接與支持:對(duì)接中交集團(tuán)等核心客戶(hù)的技術(shù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、方案匯報(bào)及后期技術(shù)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
2.崗位條件
(1)具有本科及以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),高級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)具有8年以上工程檢測(cè)、機(jī)電運(yùn)維、結(jié)構(gòu)監(jiān)測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);(有交通基礎(chǔ)設(shè)施(橋梁/隧道/道路)、新能源工程(光伏/風(fēng)電)、工業(yè)機(jī)電系統(tǒng)檢測(cè)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉中交集團(tuán)等央企項(xiàng)目運(yùn)作模式者加分)
(3)精通檢測(cè)監(jiān)測(cè)核心技術(shù),掌握機(jī)電設(shè)備故障診斷、結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)(如振動(dòng)/應(yīng)變監(jiān)測(cè))、無(wú)損檢測(cè)(超聲/紅外等)等專(zhuān)業(yè)技能,能獨(dú)立編制復(fù)雜項(xiàng)目技術(shù)方案;
(4)熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,深入了解《建筑機(jī)電工程檢測(cè)技術(shù)規(guī)程》《鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》《新能源場(chǎng)站運(yùn)維檢測(cè)規(guī)范》等國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
(5)具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立帶隊(duì)完成重大項(xiàng)目,有較強(qiáng)的技術(shù)決策、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及問(wèn)題解決能力;
(6)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)短期出差。
3.任職條件
(1)高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。
(2)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
(4)沒(méi)有不良從業(yè)記錄。