一、崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)表審核與合并
（1）負(fù)責(zé)審核各控股子公司及業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性與及時(shí)性。
（2）統(tǒng)籌編制集團(tuán)月度、季度及年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表。
（3）協(xié)助優(yōu)化合并報(bào)表流程，提升編制效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2.出具集團(tuán)財(cái)務(wù)分析
（1）對(duì)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按時(shí)出具集團(tuán)月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
（2）完成管理層所需的經(jīng)營(yíng)性專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析（如成本費(fèi)用分析、盈利能力分析等）。
（3）協(xié)助構(gòu)建與完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)與報(bào)告體系，并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)模型與數(shù)據(jù)分析方法。通過(guò)深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因，識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，為產(chǎn)品定價(jià)、資源配置、成本控制及市場(chǎng)拓展等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)決策提供量化依據(jù)。
3. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作。
二、任職要求
1. 教育背景與資質(zhì)
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
（1）3年以上中大型企業(yè)合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)，或會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)表審計(jì)/合并相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及合并報(bào)表編制流程，有上市公司、集團(tuán)型企業(yè)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
（1）精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策，熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
（2）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
（3）熟練使用U8等財(cái)務(wù)軟件，精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）、PPT、Word。
（4）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維，能高效處理大量數(shù)據(jù)。
4. 綜合能力
（1）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（2）能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。