一、崗位職責
1、健全公司合同事務整體性管理機制,健全公司合同管理制度;
2、做好合同臺賬管理,合同審核工作,確保合同風險的事前把控;
3、完善公司的合同用印管理流程,杜絕用印風險,規(guī)范合同簽訂,積極推行集團格式合同模板;
4、負責制定、實施和監(jiān)控合規(guī)風險管理計劃,進行合規(guī)風險評估和分析,確定合規(guī)風險的源頭和潛在影響,協(xié)助開展內部合規(guī)審計,確保公司合規(guī)政策的有效實施;
5、在自身職權范圍內落實公司授權審批制度相關內容,對超授權事項的合同、擔保等事務做到嚴格把關,依規(guī)上報;
6、對公司產(chǎn)生糾紛的協(xié)調、處理;
7、對訴訟、仲裁案件的參與、督辦、上報等;有新發(fā)案件或案件有進展的在7個工作日內完成信息的新增或更新工作,每季度更新一次未結案的案件信息,做到案件信息100%及時、客觀、完整錄入;
8、掌握集團營銷合規(guī)手冊內容,對任職單位涉及的高風險業(yè)務作出合規(guī)判斷,起到監(jiān)督作用。
二、崗位要求
1、教育背景:具備統(tǒng)招本科及以上學歷,法學專業(yè),法律職業(yè)資格證A證;
2、工作經(jīng)驗:具備1年以上醫(yī)藥企業(yè)法務或律所工作經(jīng)驗;
3、能力素質:
(1)善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心較強;
(2)高度認同公司核心價值觀;能夠獨立履行崗位職責;
(3)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
(4)具有較強的風險控制意識。
5、其他要求:年齡在35歲以內。