崗位職責:
1. 日常辦公用品的購買、維護和盤點等工作;
2. 起草傳達行政通知、相關文件等,協(xié)助組織公司各種活動和會議,撰寫會議紀要等;
3. 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
4. 負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果;
5. 員工考勤管理和紀律監(jiān)察、公司員工獎懲、升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理;
6. 社會保險的辦理;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷;
2. 文秘、行政管理、人事、計算機等相關專業(yè);
3. 從事人力資源工作2年以上,具備hr專業(yè)知識,有豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 工作仔細認真、責任心強,為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5. 熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
6. 了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
7. 有駕照,駕駛技術熟練。
福利待遇:
1. 公司為員工提供行業(yè)有競爭力的薪酬
2. 公司為員工提供免費培訓及公平的晉升等;
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、餐補、交通補助、定期體檢、股票期權、年終分紅