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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、更新人力資源整體規(guī)劃和預(yù)算；2、負(fù)責(zé)招聘、考勤、員工勞動(dòng)關(guān)系、工資結(jié)算等日常性事務(wù)；
3、提供人力數(shù)據(jù)的日常分析報(bào)告，通過(guò)人力成本、人力運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)整合分析，以幫助專業(yè)判斷；4、管理員工關(guān)系，處理相關(guān)社保、合同事務(wù)，處理員工投訴及糾紛，提升員工滿意度；
5、建立公司標(biāo)準(zhǔn)流程化體系，提升公司跨部門(mén)溝通及運(yùn)營(yíng)效率。
任職資格：
1、32歲以上，42歲以下，大專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上人事經(jīng)理／主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少擅長(zhǎng)人力規(guī)劃、薪酬績(jī)效和員工關(guān)系三個(gè)模塊；
3、具備人力資源管理知識(shí)，熟悉績(jī)效與薪酬、員工關(guān)系管理，熟悉社保及相關(guān)工資福利政策；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、跨部門(mén)溝通能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。
崗位福利：
1、中午提供工作餐
2、節(jié)日福利
3、生日福利
4、社保、公積金
工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，工作時(shí)間為早8:00至晚17:00，不能接受者勿擾。
我們提供舒適的工作環(huán)境及豐富的員工福利，期待您的加入！