崗位職責:
1. 生產流程與標準建設
SOP制定:將編織工藝進行工序拆解,建立核心款式的標準化作業(yè)指導書和教程。
質量管理:建立從材料入庫、過程抽檢到成品全檢的質量管控體系,明確損耗標準,降低客訴率。
效率提升:設計科學合理的計件薪酬與工時測算體系,平衡效率與公平,激發(fā)團隊產能。
2. 團隊管理與人才培養(yǎng)
負責手工團隊的日常管理、排班調度與績效考核。
建立新手培訓與師傅晉升機制,打通手工藝人的職業(yè)發(fā)展通道。
營造積極、專注、熱愛手作的團隊文化,留住核心人才。
3. 產品轉化與協(xié)同
負責高端客戶私人定制的方案落地,建立從需求溝通到成品交付的標準化服務流程。
持續(xù)引入新線材、新編法、新配件,保持產品的工藝創(chuàng)新和審美領先。
配合直播/詳情頁需求,配合營銷節(jié)點,提前規(guī)劃產品研發(fā)。
對售后部門反饋的繩藝質量問題負責,建立問題回溯機制。
4. 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷優(yōu)先。
2.3年以上生產管理相關工作經驗,熟悉生產計劃、生產管理、質量控制等方面的知識。
3.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效地與各部門進行合作。
4.具備較強的分析和解決問題的能力,能夠針對生產過程中出現(xiàn)的問題提出合理的解決方案。
5.具備一定的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成生產供應管理任務。
6.熟練使用相關辦公軟件,如Excel、Word等,以及生產計劃管理等相關軟件。