崗位職責：
1. 生產流程與標準建設
SOP制定：將編織工藝進行工序拆解，建立核心款式的標準化作業(yè)指導書和教程。
質量管理：建立從材料入庫、過程抽檢到成品全檢的質量管控體系，明確損耗標準，降低客訴率。
效率提升：設計科學合理的計件薪酬與工時測算體系，平衡效率與公平，激發(fā)團隊產能。
2. 團隊管理與人才培養(yǎng)
負責手工團隊的日常管理、排班調度與績效考核。
建立新手培訓與師傅晉升機制，打通手工藝人的職業(yè)發(fā)展通道。
營造積極、專注、熱愛手作的團隊文化，留住核心人才。
3. 產品轉化與協(xié)同
負責高端客戶私人定制的方案落地，建立從需求溝通到成品交付的標準化服務流程。
持續(xù)引入新線材、新編法、新配件，保持產品的工藝創(chuàng)新和審美領先。
配合直播/詳情頁需求，配合營銷節(jié)點，提前規(guī)劃產品研發(fā)。
對售后部門反饋的繩藝質量問題負責，建立問題回溯機制。
4. 完成上級安排的其他工作。