一、崗位職責(zé)
1. 設(shè)計與研發(fā):負責(zé)非標(biāo)機械產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化,確保產(chǎn)品滿足客戶需求并具備市場競爭力。
2. 技術(shù)指導(dǎo):為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,確保生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題得到及時解決。
3. 項目管理:管理非標(biāo)機械項目的整個生命周期,包括項目計劃、進度控制及質(zhì)量監(jiān)督等。
4. 團隊管理:負責(zé)技術(shù)部團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和績效考核,提高團隊整體技術(shù)水平和效率。
5. 外部合作:與供應(yīng)商、客戶等外部合作伙伴保持良好溝通,維護公司形象和利益。
6. 技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
二、任職要求
1. 教育背景:機械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:五年以上機械設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少三年團隊管理經(jīng)驗。
3. 技能要求:熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件,具備非標(biāo)機械設(shè)計與研發(fā)能力。
4. 溝通能力:具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門和外部合作伙伴有效合作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備領(lǐng)導(dǎo)團隊、管理項目的能力,能夠激勵團隊成員實現(xiàn)目標(biāo)。
6. 學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。
三、薪資待遇與福利
根據(jù)公司薪酬體系及個人能力和經(jīng)驗給予市場競爭力薪酬,并提供完善的福利待遇,包括五險一金、年度體檢、帶薪年假等。
四、晉升與發(fā)展
公司為技術(shù)部經(jīng)理提供良好的晉升通道和職業(yè)發(fā)展機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為高級技術(shù)部經(jīng)理或公司其他高級管理崗位。同時,公司將鼓勵并支持其不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和能力,為其個人發(fā)展提供持續(xù)的資源和機會。