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招聘門店店長以及高級銷售，店鋪人員編制4+1
工作內容
1、每日跟進各項銷售政策在店鋪的執(zhí)行，確保銷售目標的達成；
2、負責負責店鋪業(yè)績數據分析及匯總；
3、跟進貨品售賣情況，與商品部門及時溝通，提高貨品周轉率；
4、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標，檢查銷售計劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況，負責提升門店形象,銷售業(yè)績,服務水平；
5、監(jiān)督店鋪各項促銷活動的進行，監(jiān)控促銷活動的實施效果，及時了解各終端的銷售情況并予以支持；
6、負責督促公司的各項政策及標準在門店的執(zhí)行；
7、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理，店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估；
8、通過與區(qū)域負責人及店鋪人員的溝通，將各項信息及時反饋至公司領導；
任職要求：
1、具備品牌女裝管理工作經驗及女裝品牌終端銷售經驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達能力，具有強烈的團隊意識和一定的管理能力；
3、整體形象好，具有較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強，能帶團隊；
4、熟悉掌握并能指導終端門店管理、陳列、客戶維護；擅長對門店員工銷售技巧的培訓；
5、具有一定的團隊激勵技巧和培訓技巧；較強的溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，有良好的判斷分析能力。
工作時間：早中晚三班制，月休四天
公司福利：員工內購~ 五險、各項獎金、帶薪團建、節(jié)日禮品、節(jié)假日三薪等