崗位職責(zé):
1、參與優(yōu)化招聘制度及流程,參與管理和維護(hù)各招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)招聘全流程,需求分析、渠道選擇、職位發(fā)布、面試甄選、背調(diào)錄用;
3、參與入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等員工職業(yè)周期管理;
4、參與各類專項(xiàng)招聘工作,如校園招聘、專項(xiàng)人才計(jì)劃、內(nèi)部競(jìng)聘等;
5、參與階段性統(tǒng)計(jì)與回顧招聘數(shù)據(jù),精進(jìn)個(gè)人招聘技能,提升招聘效率;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。