職位優(yōu)勢：五險一金，績效獎金，年終獎金，午餐補貼，國有企業(yè)，發(fā)展前景佳。
崗位職責：
1.負責礦山三項崗位人員培訓考試系統(tǒng)的全生命周期管理，包括需求分析、功能設計、迭代優(yōu)化及上線跟進；
2.負責產(chǎn)品匯報材料的編寫，向最終用戶、公司管理層匯報產(chǎn)品研發(fā)進展，收集用戶需求，組織研發(fā)人員不斷迭代完善系統(tǒng)；
3.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作（研發(fā)、質(zhì)量等），建立高效溝通機制，協(xié)調(diào)解決項目推進中的關鍵問題，保障項目順利推進；
4.通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品分析，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、產(chǎn)品設計等專業(yè);
2.5年及以上軟件產(chǎn)品設計從業(yè)經(jīng)驗，有3年及以上培訓考試類系統(tǒng)設計經(jīng)驗；
3.對安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員培訓考試有一定的認知；
4.能獨立完成需求文檔撰寫，熟練使用Axure、Figma、Sketch等工具，能輸出高保真原型；
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及表達能力；
6.需具備團隊激勵、跨部門協(xié)調(diào)及沖突解決能力；
7.熟練使用項目管理軟件，能跟蹤任務與成本；
8.具有軟考證書、職稱證書者優(yōu)先。