崗位職責(zé) :
1. 開發(fā)和利用各種招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
2. 充分利用各種招聘渠道搜尋合格候選人;
3. 進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、電話面試、合格候選人推薦等工作;
4. 跟進(jìn)面試、錄用,辦理入職手續(xù);
5. 在Workday 上完成新員工入職流程;
6. 維護(hù)和更新人才庫(kù),填寫招聘報(bào)表。
任職資格:
1. 年齡23-30周歲,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 擁有主人翁精神,在取得成就的同時(shí)始終尋求價(jià)值。
4. 善于交流與合作、具備團(tuán)隊(duì)精神。
5. 永不滿足現(xiàn)狀,始終追求持續(xù)改善。
6. 熟練使用OFFICE軟件,具有良好的英語(yǔ)讀寫能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、包住、定期體檢