崗位職責:
1、負責公司管理體系建設與優(yōu)化,提升組織運營效率;
2、組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保管理目標達成;
3、監(jiān)督并改進業(yè)務流程,推動標準化管理;
4、協(xié)調(diào)各部門間的工作,促進信息流通與資源整合;
5、分析管理數(shù)據(jù),為決策層提供有效支持;
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理大專及以上學歷;
2、具備豐富的管理體系建設、集團項目管理等實操經(jīng)驗;
3、 具有較強的組織協(xié)調(diào)、歸納總結(jié)、邏輯思維及溝通能力,文案寫作佳;
4、有較好的責任感、抗壓能力、執(zhí)行力;