崗位職責:
1、協助董事長安排、推進和跟進重要會議內容,協調相關部門工作;
2、匯報公司業(yè)務運營情況,提供數據支持并給出建議;
3、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統(tǒng)正常運行;推進公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排;
5、收集各種相關信息、數據,為董事長決策提供參考;
任職要求:
1、大專以上學歷,管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、生產型企業(yè)五年以上管理崗位工作經驗;
3、 具備較強的組織、協調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神;