職位描述
居民服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護醫(yī)院
崗位職責(zé)：（養(yǎng)老院院長）
1.在總部領(lǐng)導(dǎo)下，落實戰(zhàn)略布署，全面負責(zé)養(yǎng)老院的各項工作；
2.有企業(yè)組織建設(shè)的規(guī)劃能力，部門職能分工明確，團隊配合高效運作，并能不斷優(yōu)化；
3.團隊體系的搭建與管理，合理利用人力、物力等綜合資源，做好人、事、物的監(jiān)督管理，統(tǒng)籌安排養(yǎng)老院的日常管理工作；
4.制定各項規(guī)章制度，合理規(guī)范工作流程，讓各崗位工作能有序銜接、高效運作；
5.建立員工培訓(xùn)機制、績效考核激勵機制，并能有效的組織實施。
6.對養(yǎng)老院的日常管理能制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃，并落實實施、檢查、改進，形成閉環(huán)，有序地按計劃開展工作；
7.有成本管控意識，基礎(chǔ)財務(wù)常識，在日常工作管理中嚴(yán)格把控成本；做好收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益；
8.有安全生產(chǎn)管理的意識及管控經(jīng)驗，在日常工作中貫徹安全生產(chǎn)管理理論，做好全員培訓(xùn)，工作嚴(yán)格按規(guī)范操作執(zhí)行，抓落實；定期對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、安全作業(yè)進行督查監(jiān)管。
9.外聯(lián)公共關(guān)系的維護：接待社會各界來訪、參觀、咨詢，與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)，積極拓展客源渠道，進行資源鏈接；
10.維護客群關(guān)系，與長者及家屬建立良性互動，促進業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
11.定期做好總結(jié)工作，并向集團總部匯報工作進展。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、五險
工作地點
南平政和縣總醫(yī)院西區(qū)環(huán)城路1號
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福建省伍心養(yǎng)老服務(wù)有限公司福建省伍心養(yǎng)老服務(wù)有限公司，簡稱：“龍人·伍心家園”養(yǎng)老院，起源于泉州市安溪縣,“龍人·伍心家園”養(yǎng)老院定位于養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)運營服務(wù)商，具有投資、策劃、管理養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老地產(chǎn)等多種業(yè)態(tài)的綜合經(jīng)驗和實力，公司采用直接投資、品牌授權(quán)和提供專業(yè)化的連鎖管理模式對旗下直營與加盟的養(yǎng)老院、敬老院、養(yǎng)老培訓(xùn)學(xué)院、老年設(shè)備用品、養(yǎng)老地產(chǎn)等專業(yè)機構(gòu)進行運營管理，得到業(yè)界和社會各界的高度贊譽。公司獨立開發(fā)運營移動互聯(lián)網(wǎng)智能化養(yǎng)老服務(wù)平臺“怡養(yǎng)樂年”,運用智能平臺連接線上線下的養(yǎng)老服務(wù)，并衍生開發(fā)系統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品，打造成‘養(yǎng)護醫(yī)學(xué)康’五位一體的新型養(yǎng)老院，“龍人·伍心家園”養(yǎng)老院立志開創(chuàng)中國養(yǎng)老行業(yè)第一品牌。集團旗下?lián)碛?3家養(yǎng)老院，機構(gòu)養(yǎng)老院12家，敬老院41家，合計總床位數(shù)5434張?！褒埲恕の樾募覉@”立足福建、服務(wù)全國，把我院最先進的管理技術(shù)及服務(wù)理念帶入全國各地，養(yǎng)老院全部以酒店加醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)配置，院內(nèi)醫(yī)療、養(yǎng)護、生活和活動等設(shè)施一應(yīng)俱全，為老年人提供住養(yǎng)、醫(yī)療、康復(fù)、護理、遠程度假等專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化服務(wù)。定位長者享受親民惠民消費，能讓老年階段：老有所養(yǎng)、老有所居，老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的樂齡生活。
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