職位描述
排班管理檢查護理工作教學(xué)培訓(xùn)養(yǎng)老機構(gòu)
崗位職責(zé)：
1. 做好部門工作計劃與工作總結(jié)；
2. 員工出勤管理，監(jiān)督員工遵守公司各項管理規(guī)定；排班管理，根據(jù)護理任務(wù)及長者的綜合情況結(jié)合員工的護理能力進行護理單元的排班安排；
3. 員工關(guān)系協(xié)調(diào)，化解日常員工之間的矛盾，宣導(dǎo)企業(yè)文化，讓員工認同企業(yè)，穩(wěn)定員工隊伍；
4. 制定培訓(xùn)計劃，對新員工進行入職培訓(xùn)，老員工進行持續(xù)的在崗培訓(xùn)，含技術(shù)提升、常規(guī)作業(yè)流程、護理技能、服務(wù)態(tài)度等的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5. 每月對部門員工整體工作進行考核，與績效改進溝通；
6. 每日查房，查看長者的身體狀況及精神狀態(tài)，無護理責(zé)任事件，了解長者的需求并及時與家屬反饋交流；查看長者生活區(qū)域的衛(wèi)生管理是否到位、 安全隱患是否排除。
7. 日常監(jiān)管護理人員的工作是否按作業(yè)流程操作，工作質(zhì)量是否符合要求，內(nèi)業(yè)記錄的合規(guī)與完整性。
8. 做好客群維護，減少長者的流失率，保持與家屬的良性溝通，提升客記滿意度；
9. 養(yǎng)老機構(gòu)的院感管理，對長者使用的日常品進行定期消毒，公共場所的環(huán)境消毒；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性事務(wù)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，護理相關(guān)專業(yè)，三年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有護理長工作經(jīng)驗、養(yǎng)老機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 有團隊管理能力，服務(wù)意識，良好的溝通技巧，能及時處理客戶的投訴，化解矛盾。
3.接受退休護士。
4.能接受工作外派。
1. 做好部門工作計劃與工作總結(jié)；
2. 員工出勤管理，監(jiān)督員工遵守公司各項管理規(guī)定；排班管理，根據(jù)護理任務(wù)及長者的綜合情況結(jié)合員工的護理能力進行護理單元的排班安排；
3. 員工關(guān)系協(xié)調(diào)，化解日常員工之間的矛盾，宣導(dǎo)企業(yè)文化，讓員工認同企業(yè)，穩(wěn)定員工隊伍；
4. 制定培訓(xùn)計劃，對新員工進行入職培訓(xùn)，老員工進行持續(xù)的在崗培訓(xùn)，含技術(shù)提升、常規(guī)作業(yè)流程、護理技能、服務(wù)態(tài)度等的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5. 每月對部門員工整體工作進行考核，與績效改進溝通；
6. 每日查房，查看長者的身體狀況及精神狀態(tài)，無護理責(zé)任事件，了解長者的需求并及時與家屬反饋交流；查看長者生活區(qū)域的衛(wèi)生管理是否到位、 安全隱患是否排除。
7. 日常監(jiān)管護理人員的工作是否按作業(yè)流程操作，工作質(zhì)量是否符合要求，內(nèi)業(yè)記錄的合規(guī)與完整性。
8. 做好客群維護，減少長者的流失率，保持與家屬的良性溝通，提升客記滿意度；
9. 養(yǎng)老機構(gòu)的院感管理，對長者使用的日常品進行定期消毒，公共場所的環(huán)境消毒；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性事務(wù)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，護理相關(guān)專業(yè)，三年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有護理長工作經(jīng)驗、養(yǎng)老機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 有團隊管理能力，服務(wù)意識，良好的溝通技巧，能及時處理客戶的投訴，化解矛盾。
3.接受退休護士。
4.能接受工作外派。
工作地點
廈門湖里區(qū)祥嶺里薛嶺東里1-17號（溫馨家園）
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職位發(fā)布者
丘女士/辦公室主任
昨日活躍立即溝通
福建省伍心養(yǎng)老服務(wù)有限公司福建省伍心養(yǎng)老服務(wù)有限公司，簡稱：“龍人·伍心家園”養(yǎng)老院，起源于泉州市安溪縣,“龍人·伍心家園”養(yǎng)老院定位于養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)運營服務(wù)商，具有投資、策劃、管理養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老地產(chǎn)等多種業(yè)態(tài)的綜合經(jīng)驗和實力，公司采用直接投資、品牌授權(quán)和提供專業(yè)化的連鎖管理模式對旗下直營與加盟的養(yǎng)老院、敬老院、養(yǎng)老培訓(xùn)學(xué)院、老年設(shè)備用品、養(yǎng)老地產(chǎn)等專業(yè)機構(gòu)進行運營管理，得到業(yè)界和社會各界的高度贊譽。公司獨立開發(fā)運營移動互聯(lián)網(wǎng)智能化養(yǎng)老服務(wù)平臺“怡養(yǎng)樂年”,運用智能平臺連接線上線下的養(yǎng)老服務(wù)，并衍生開發(fā)系統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品，打造成‘養(yǎng)護醫(yī)學(xué)康’五位一體的新型養(yǎng)老院，“龍人·伍心家園”養(yǎng)老院立志開創(chuàng)中國養(yǎng)老行業(yè)第一品牌。集團旗下?lián)碛?3家養(yǎng)老院，機構(gòu)養(yǎng)老院12家，敬老院41家，合計總床位數(shù)5434張?！褒埲恕の樾募覉@”立足福建、服務(wù)全國，把我院最先進的管理技術(shù)及服務(wù)理念帶入全國各地，養(yǎng)老院全部以酒店加醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)配置，院內(nèi)醫(yī)療、養(yǎng)護、生活和活動等設(shè)施一應(yīng)俱全，為老年人提供住養(yǎng)、醫(yī)療、康復(fù)、護理、遠程度假等專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化服務(wù)。定位長者享受親民惠民消費，能讓老年階段：老有所養(yǎng)、老有所居，老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的樂齡生活。
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