職位描述
JavaKotlinArkTS醫(yī)療設(shè)備/器械
任職要求
1.3 年以上移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；
2.精通 Java / Kotlin 或 ArkTS，具備扎實的編程基礎(chǔ)；
3.熟悉 HarmonyOS 開發(fā)框架，了解 Stage 模型、Ability、UIAbility 生命周期；
4.有 Android 原生開發(fā)經(jīng)驗，能快速遷移或改造已有應(yīng)用；
5.熟悉常見的移動端架構(gòu)模式（MVC、MVP、MVVM）、組件化/模塊化開發(fā)；
6.具備較強(qiáng)的調(diào)試、問題定位與性能優(yōu)化能力；
7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能適應(yīng)快速迭代的開發(fā)模式。
加分項
?有 HarmonyOS 應(yīng)用上架經(jīng)驗，熟悉應(yīng)用市場發(fā)布流程；
?有醫(yī)療、IoT、智能硬件類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
1.3 年以上移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；
2.精通 Java / Kotlin 或 ArkTS，具備扎實的編程基礎(chǔ)；
3.熟悉 HarmonyOS 開發(fā)框架，了解 Stage 模型、Ability、UIAbility 生命周期；
4.有 Android 原生開發(fā)經(jīng)驗，能快速遷移或改造已有應(yīng)用；
5.熟悉常見的移動端架構(gòu)模式（MVC、MVP、MVVM）、組件化/模塊化開發(fā)；
6.具備較強(qiáng)的調(diào)試、問題定位與性能優(yōu)化能力；
7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能適應(yīng)快速迭代的開發(fā)模式。
加分項
?有 HarmonyOS 應(yīng)用上架經(jīng)驗，熟悉應(yīng)用市場發(fā)布流程；
?有醫(yī)療、IoT、智能硬件類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品在鴻蒙原生系統(tǒng)上的開發(fā)與適配
2.有獨立開發(fā)能力，參與多端統(tǒng)一開發(fā)，確保在 鴻蒙、Android、iOS 等平臺上的一致性體驗。
3.優(yōu)化現(xiàn)有 Android 應(yīng)用向鴻蒙的遷移方案，解決兼容性、性能、UI/UX 等問題。
4.負(fù)責(zé)核心功能模塊設(shè)計與實現(xiàn)，參與架構(gòu)設(shè)計與代碼評審，保證代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。
5.跟蹤 HarmonyOS 最新技術(shù)動態(tài)，評估新特性并結(jié)合業(yè)務(wù)場景進(jìn)行落地。
6協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計、測試團(tuán)隊，保障需求按期高質(zhì)量交付。
1.負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品在鴻蒙原生系統(tǒng)上的開發(fā)與適配
2.有獨立開發(fā)能力，參與多端統(tǒng)一開發(fā)，確保在 鴻蒙、Android、iOS 等平臺上的一致性體驗。
3.優(yōu)化現(xiàn)有 Android 應(yīng)用向鴻蒙的遷移方案，解決兼容性、性能、UI/UX 等問題。
4.負(fù)責(zé)核心功能模塊設(shè)計與實現(xiàn)，參與架構(gòu)設(shè)計與代碼評審，保證代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。
5.跟蹤 HarmonyOS 最新技術(shù)動態(tài)，評估新特性并結(jié)合業(yè)務(wù)場景進(jìn)行落地。
6協(xié)同產(chǎn)品、設(shè)計、測試團(tuán)隊，保障需求按期高質(zhì)量交付。
工作地點
南京玄武區(qū)徐莊軟件園
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青島易聯(lián)萬家科技有限公司南京分公司青島易聯(lián)萬家科技有限公司南京分公司于2017年成立，總部設(shè)在青島，在日本東京、北京、南京、蕪湖設(shè)有多個子公司。公司是國內(nèi)專注于用戶數(shù)據(jù)與管理建設(shè)，提升系統(tǒng)軟硬件相應(yīng)服務(wù)，打造符合當(dāng)下需求的管理系統(tǒng)的運營型技術(shù)公司，公司是一家集軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、平臺建設(shè)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋金融互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、人工智能應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、軟件服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司目前擁有研發(fā)工程師300余人，其中碩博以上學(xué)歷60余人。并擁有30人以上的專業(yè)APP開發(fā)/運營團(tuán)隊，提供多個平臺開發(fā)服務(wù)我們了解大中小型企業(yè)的運營模式以及需求，公司以技術(shù)服務(wù)作為基礎(chǔ)，運營服務(wù)作為引導(dǎo)，先后服務(wù)于SONY中國、華夏銀行、全品電臺跨境電商、政府等各大部門，我們倡導(dǎo)讓客戶感知產(chǎn)品的應(yīng)用體驗價值，用運營創(chuàng)造產(chǎn)品的市場價值。公司與山東大學(xué)、北京理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、北京郵電大學(xué)等多家高等院校建立合作關(guān)系，圍繞公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域在人才培養(yǎng)、科研合作、成果轉(zhuǎn)化等方向開展密切合作。企業(yè)文化：1.尊重我們尊重每一個理念的提出，每個人都擁有提出反對的權(quán)利，在爭論中考究，才能讓方案更加嚴(yán)謹(jǐn)。2.心態(tài)心態(tài)是決策的首要前提，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時回報，只有一個積極的心態(tài)，才能保證項目按時落地完善。3.互助遇到問題相互扶持，共同面對，勇于直面困難，團(tuán)隊是堅強(qiáng)的后盾，互助使每一個人走的更遠(yuǎn)。
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