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崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。 2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的規(guī)劃、布局和調(diào)整，營造良好的辦公環(huán)境。 3、管理辦公設(shè)施設(shè)備的采購、維護(hù)和報廢，確保辦公設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)解決辦公場所的安全、衛(wèi)生、綠化等問題，保障辦公環(huán)境的舒適和整潔。 5、組織公司各類會議，包括會前準(zhǔn)備、會議記錄、會后跟進(jìn)等工作，確保會議的順利進(jìn)行和決策的有效執(zhí)行。 6、策劃和組織公司的各類活動，如員工團(tuán)建、節(jié)日慶祝、培訓(xùn)活動等，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 7、處理公司的對外接待工作，包括來訪人員的接待、安排和陪同，展示公司的良好風(fēng)貌。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5 年以上行政工作經(jīng)驗，其中至少 1 年以上行政主管工作經(jīng)驗； 3、熟悉行政管理工作流程和方法，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 5、具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫各類行政文件和報告。