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更新于 2月26日

人才引進(jìn)專(zhuān)員

5000-8000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘高端崗位招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
  1. 負(fù)責(zé)園區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃制定與落地,拓展高校、人才平臺(tái)、獵頭、校企合作等引才渠道。
  2. 對(duì)接園區(qū)企業(yè)人才需求,精準(zhǔn)匹配高端人才、技能人才、青年人才等崗位資源。
  3. 解讀并落實(shí)國(guó)家、地方及園區(qū)人才政策,協(xié)助人才完成政策申報(bào)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、落戶(hù)等事宜。
  4. 負(fù)責(zé)人才接待、面試對(duì)接、入職跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)維護(hù),提升人才留存率。
  5. 建立人才信息庫(kù)與企業(yè)需求臺(tái)賬,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及匯報(bào)工作。
  6. 配合開(kāi)展人才招聘活動(dòng)、引才推介、校企對(duì)接等專(zhuān)項(xiàng)工作。
  7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人才引進(jìn)及產(chǎn)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2. 熟悉人才引進(jìn)流程、人才政策及招聘渠道,有產(chǎn)業(yè)園 / 政府招商引才相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、資源整合及文案撰寫(xiě)能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
  4. 熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。
  5. 積極主動(dòng),善于拓展資源,能適配園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)與人才引進(jìn)工作節(jié)奏

工作地點(diǎn)

寧波鄞州區(qū)浙江創(chuàng)新中心

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

丁佳穎/普通員工

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寧波市鄞州鄞創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)有限公司
寧波市鄞州區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦已十年有余,現(xiàn)已成為集“寧波幫”創(chuàng)業(yè)文化傳承、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、高??蒲谐晒D(zhuǎn)化等多項(xiàng)功能于一體的全能型孵化“引擎”。園區(qū)架構(gòu)實(shí)行政府主導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)作企業(yè)化管理的運(yùn)作模式,目前可用總面積達(dá)13萬(wàn)平方米;園區(qū)硬件設(shè)施齊全,配備公用會(huì)議室、培訓(xùn)教室、VIP接待處、人才驛站、餐廳、咖啡吧等基礎(chǔ)設(shè)施,場(chǎng)所利用率達(dá)95%以上;園區(qū)配套服務(wù)完善,立創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、人才招聘、品牌服務(wù)、在線(xiàn)咨詢(xún)等多項(xiàng)細(xì)化服務(wù),實(shí)時(shí)為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目對(duì)接,并為創(chuàng)業(yè)者構(gòu)筑互動(dòng)交流、產(chǎn)品推廣、信息共享平臺(tái)。
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