崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全流程招聘,包括需求溝通、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、offer談判及入職跟進(jìn)。
2、協(xié)助完成中高端崗位的尋訪(fǎng)、人才Mapping及候選人溝通,維護(hù)人才庫(kù),持續(xù)積累行業(yè)人才資源。
3、協(xié)助校招數(shù)據(jù)整理與分析,包括簡(jiǎn)歷投遞量、轉(zhuǎn)化率、入職率等核心指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)校招宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括海報(bào)、短視頻、活動(dòng)推文等,提升雇主品牌吸引力。
5、參與空中宣講會(huì)(空宣)的執(zhí)行及后期跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確?;顒?dòng)效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力,能完成簡(jiǎn)單海報(bào)、視頻制作。
3、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)。