国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

國內(nèi)SSC人事專員、海外SSC人事專員各1 工作職責 1、負責國內(nèi)/海外用工政策、流程、制度、標準、表單的承接、落地執(zhí)行 2、國內(nèi)/海外員工、外派員工人員管理工作，包含：入、離、合同變更/續(xù)簽、個人證明開具、個人信息變更復核等 3、外派員工假勤管理、班次管理、各類基礎人事服務異常解答及咨詢 4、負責國內(nèi)/海外用工月度、離職薪酬核算、發(fā)放、調(diào)薪。人力成本劃撥管理 5、國內(nèi)/海外員工補償金支付、績效獎金核算、薪酬報表、財務數(shù)據(jù)、計提工資核算、審批 任職資格 工作經(jīng)驗： 1、2-5年人力資源相關工作經(jīng)驗（如招聘、員工關系、薪酬福利等），熟悉人力資源管理工作 2、有海外工作、留學經(jīng)歷，或為外籍員工/海外團隊提供過人事支持（如外派管理） 3、熟悉目標國家的勞動法規(guī)、簽證政策、稅務合規(guī)等（如美國L1簽證、歐盟藍卡、中東本地化用工等）。 知識與技能： 1、語言能力：英語可作為溝通語言、具備英語讀寫能力。英語達到起草英文合同、處理勞資糾紛及其他語種（如法語、日語、韓語等）能力者優(yōu)先錄用； 2、適應能力：能適應不同文化背景員工的溝通風格（如東亞的含蓄 vs 歐美的直接）； 3、熟悉海外用工的法律風險（如數(shù)據(jù)隱私GDPR、反歧視法、工會政策等） 4、了解海外歐美地區(qū)、日韓地區(qū)薪資結(jié)構(gòu)、社保繳納、稅務申報。