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更新于 7月3日

IPC事業(yè)部負(fù)責(zé)人

3-5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理運(yùn)營管理供應(yīng)鏈管理海外銷售大客戶資源海外工作經(jīng)驗(yàn)IPC金鼎威視對(duì)標(biāo)企業(yè)消費(fèi)類電子智能家居攝像頭
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定IPC事業(yè)部的年度和季度目標(biāo),并擬定相應(yīng)的戰(zhàn)略和計(jì)劃。包括分析市場和競爭環(huán)境、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、制定公司在市場中的定位和發(fā)展方向。 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,包括管理運(yùn)營預(yù)算、監(jiān)督產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)交付、協(xié)調(diào)各部門之間的合作、與客戶保持良好的關(guān)系、監(jiān)測市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手,并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 3.負(fù)責(zé)制定市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略并組織實(shí)施,開拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)市場份額和銷售業(yè)績的增長。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,包括事業(yè)部全面預(yù)算管理,提升營業(yè)額和利潤的同時(shí)進(jìn)行成本管控,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值; 5.負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部的績效進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)措施。具體職責(zé)包括設(shè)定績效指標(biāo)、監(jiān)測和評(píng)估績效、分析績效數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)建議、定期向董事會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)績效和進(jìn)展情況。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程或相關(guān)工科專業(yè); 2. 10年以上IPC行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);(年齡不超過45歲) 3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 精通IPC產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢; 5. 良好的英語溝通能力,能夠應(yīng)對(duì)國際業(yè)務(wù)需求。

工作地點(diǎn)

東莞百花洞廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

毛女士/顧問

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