一、關(guān)于我們：一個(gè)值得托付事業(yè)的平臺(tái)
金智人力資源集團(tuán)創(chuàng)立于 1997 年，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域
近 30 年，聚焦靈活用工市場(chǎng)，是一家全國(guó)性的人力資源服務(wù)產(chǎn)
業(yè)化集團(tuán)公司。業(yè)務(wù)涵蓋崗位外包、招聘流程外包、HR 事務(wù)外
包、靈活派遣等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。立足安徽，輻射全國(guó)多
個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)；歷經(jīng)多年發(fā)展與江
淮汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、萬(wàn)向集團(tuán)、日立、京東方、傳化集團(tuán)等上千
家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，累積解決大中專(zhuān)院
校實(shí)習(xí)就業(yè)達(dá)百萬(wàn)人次，為企業(yè)輸送各類(lèi)人才達(dá) 300 萬(wàn)+人次；
金智人力資源集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持以人力資源服務(wù)業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)不動(dòng)
搖，創(chuàng)新數(shù)智化+人力資源服務(wù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的一站式人力
資源服務(wù)綜合解決方案。
二、崗位速覽
1、崗位名稱(chēng)：分公司負(fù)責(zé)人
2、工作地點(diǎn)：合肥、杭州、蕪湖、南京、滁州、湖州、武漢、
漢川等（可結(jié)合您的資源與意愿）
三、您的舞臺(tái)與使命
1、全面經(jīng)營(yíng)：獨(dú)立負(fù)責(zé)分子公司的整體經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)分公司的
規(guī)模、利潤(rùn)及可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：從 0 到 1 搭建團(tuán)隊(duì)，塑造高績(jī)效、強(qiáng)執(zhí)行的文化。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓：主導(dǎo)本地市場(chǎng)的全面開(kāi)發(fā)與深度經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)
的快速增長(zhǎng)與市場(chǎng)占有率的有效提升。
4、戰(zhàn)略執(zhí)行：落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略，結(jié)合本地市場(chǎng)特點(diǎn)，制定并執(zhí)行
有效的經(jīng)營(yíng)策略，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成與超越。
四、我們尋找的“將才”畫(huà)像
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是基石：必須具備人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉派
遣、外包、招聘、RPO、獵頭或管理咨詢(xún)等至少一個(gè)核心領(lǐng)域。
2、管理經(jīng)驗(yàn)是關(guān)鍵：擁有 10 人以上綜合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的全面管理經(jīng)
驗(yàn)，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人才培養(yǎng)能力。
3、資源與魄力是引擎：在目標(biāo)城市擁有本地客戶(hù)資源與市場(chǎng)人脈，具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、從零啟動(dòng)或盤(pán)活業(yè)務(wù)的能力與決心。
4、經(jīng)營(yíng)思維是核心：強(qiáng)烈的商業(yè)頭腦和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，敢于對(duì)
經(jīng)營(yíng)數(shù)字負(fù)責(zé)，渴望從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型為真正的經(jīng)營(yíng)者。
五、我們?yōu)楹沃档媚尤耄?br>1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)：
（1）綜合年薪：20-50 萬(wàn)元，依據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)面議，上浮空間
巨大。
（2）激勵(lì)獎(jiǎng)金：豐厚的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分紅及年終獎(jiǎng)勵(lì)，收入與公司
業(yè)績(jī)深度捆綁。
（3）長(zhǎng)期回報(bào)：優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)參與集團(tuán)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共
享長(zhǎng)期發(fā)展紅利。
2、全方位的福利與支持：
（1）健全福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年節(jié)福利、生日關(guān)懷等。
（2）團(tuán)隊(duì)氛圍：每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍。
（3）強(qiáng)大賦能：集團(tuán)將提供成熟的品牌、產(chǎn)品、資金及管理模
式支持，幫助您快速立足與破局。
（4）充分的授權(quán)：人、財(cái)、事、權(quán)的充分授權(quán)，真正扮演“老
板”角色。
3、清晰無(wú)阻的發(fā)展通道：
城市負(fù)責(zé)人→成熟經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人→區(qū)域負(fù)責(zé)人。
六、特別適合這樣的您
1、不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，想從執(zhí)行者、職業(yè)經(jīng)理人升級(jí)為擁有自己事
業(yè)盤(pán)的經(jīng)營(yíng)型管理者。
2、有野心、有資源、有能力，渴望一個(gè)平臺(tái)將資源變現(xiàn)，敢對(duì)
最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的野心家。
3、希望突破收入天花板，通過(guò)自己的經(jīng)營(yíng)智慧與努力，贏得與
付出相匹配的財(cái)富與尊重。
七、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→初試/線(xiàn)上訪(fǎng)談（由總部高管主持）→復(fù)試/深度
評(píng)估→終面與薪酬洽談→發(fā)放 Offer