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更新于 8月20日

檢測(cè)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人/實(shí)驗(yàn)室主任

7000-10000元

職位描述

檢測(cè)/認(rèn)證環(huán)保
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部科技創(chuàng)新與研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部檢測(cè)業(yè)務(wù)的技術(shù)活動(dòng),確保事業(yè)部檢測(cè)的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)解決公司日常檢測(cè)工作中的各類技術(shù)問題,溝通解決客戶提出的技術(shù)問題;
4、組織檢測(cè)環(huán)境設(shè)施條件、儀器設(shè)備及外部服務(wù)供應(yīng)相關(guān)的技術(shù)審核及控制。
二、任職要求:
1、專業(yè)背景:理工科相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱;
2、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技能:具備3年及以上檢驗(yàn)、檢測(cè)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)和管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握檢驗(yàn)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握實(shí)驗(yàn)室CMA資質(zhì)評(píng)審,掌握體系管理方面的知識(shí),能夠處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,能準(zhǔn)確判斷檢測(cè)結(jié)果的正確性,具備相應(yīng)的計(jì)量學(xué)知識(shí)及測(cè)量不確定度的估算能力。有環(huán)境檢測(cè)領(lǐng)域授權(quán)簽字人經(jīng)歷。
4、個(gè)性特質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

【辦公地點(diǎn):烏魯木齊】

工作地點(diǎn)

烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))

職位發(fā)布者

崔先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司
北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡(jiǎn)介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱瑞霖環(huán)境研究院)是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學(xué)科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機(jī)構(gòu),專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用,致力于運(yùn)用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式,系統(tǒng)智慧解決重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù),重點(diǎn)圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評(píng)價(jià)與排污許可、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預(yù)警、流域水污染防治與水資源保護(hù)、生態(tài)環(huán)境檢測(cè)服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)生態(tài)文明,智慧守護(hù)綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊:環(huán)境規(guī)劃與評(píng)價(jià)技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計(jì)與研發(fā)環(huán)境檢測(cè)服務(wù)公司優(yōu)勢(shì):工資組成:基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補(bǔ)貼獎(jiǎng)金包括:績(jī)效獎(jiǎng)金、十三薪,其中績(jī)效獎(jiǎng)金年度考核,下一年度按月發(fā)放,完成績(jī)效獎(jiǎng)金考核,發(fā)放十三薪。
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