工作職責(zé):
1、通過線上線下各個渠道拓展貼身服飾新零售的賣家資源,完成年度拓新目標(biāo)。
2、建聯(lián)拜訪貼身服飾新零售頭部賣家資源,建立深度合作,定制講解合作方案并簽訂合作協(xié)議,落地合作內(nèi)容。
3、與貼身服飾新零售產(chǎn)業(yè)鏈的平臺方、服務(wù)商、圈層組織等建立合作,定制講解合作方案并簽訂合作協(xié)議,落地合作內(nèi)容。
4、完成公司展會新零售賣家邀約目標(biāo),保證到場轉(zhuǎn)化率;結(jié)合新零售賣家采購需求策劃對接活動,完成活動邀約目標(biāo),保證活動到場率。
5、對新零售賣家進(jìn)行日常維護(hù)加強(qiáng)粘性,保持業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),了解其需求并通過公司展會和活動進(jìn)行匹配。
專業(yè)素養(yǎng)要求:
1、有服飾品類直播、電商、外貿(mào)、跨境的至少 5 年的業(yè)務(wù)或運營經(jīng)驗,,熟知相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)成與關(guān)系邏輯。
2、了解會展行業(yè),參加過展會;曾經(jīng)組織過參展更優(yōu)。
3、具備業(yè)務(wù)拓展能力,適應(yīng)高頻次的出差或外出,能主動拜訪、談判、簽約。
4、具備客情維護(hù)能力,保持日常問候與聯(lián)絡(luò),展會和活動期間接待好相關(guān)容戶。
5、大專以上學(xué)歷;會使用office;會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。