崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌內(nèi)勤團隊工作,合理分配工作任務(wù),明確各成員職責(zé),確保辦公室團隊高效協(xié)作。
2.定期組織內(nèi)勤團隊內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動,提升團隊成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì),營造積極向上的工作氛圍。
3.與公司其他部門(如審計、財務(wù)、采購等)保持密切溝通與協(xié)作,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,保障業(yè)務(wù)流程順暢運轉(zhuǎn)。
4.及時、準(zhǔn)確地將各類文件下發(fā)至相關(guān)部門與人員,跟蹤文件的執(zhí)行情況,確保公司各項政策、制度與工作要求得到有效傳達與落實。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在 35 周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具有3以上內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少1年團隊管理經(jīng)驗;有同行業(yè)內(nèi)勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能夠熟練使用辦公軟件,能夠運用 Excel 進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與分析,制作專業(yè)的數(shù)據(jù)報表與圖表;
4.熟悉快消品行業(yè)內(nèi)勤管理流程與相關(guān)制度,了解財務(wù)報銷流程與基本財務(wù)知識。