崗位職責(zé):
1.參與公司數(shù)據(jù)治理平臺(tái)與數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo),定期開展數(shù)據(jù)稽核,定位并推動(dòng)解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的全生命周期治理,包括制定數(shù)據(jù)采集、清洗、校驗(yàn)與歸檔規(guī)范等,統(tǒng)一數(shù)據(jù)服務(wù)出口;
2.完善數(shù)據(jù)治理制度與流程,落實(shí)數(shù)據(jù)分類分級(jí)及權(quán)限管控;推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化運(yùn)營與業(yè)務(wù)賦能,包括搭建數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、促進(jìn)數(shù)據(jù)融合共享,并協(xié)同業(yè)務(wù)及風(fēng)控部門提供治理支持,助力流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防控;
3.持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的行業(yè)趨勢(shì)與先進(jìn)實(shí)踐,不斷優(yōu)化治理策略與流程,提升數(shù)據(jù)中臺(tái)的治理效能與業(yè)務(wù)價(jià)值。
任職要求:
1.35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練數(shù)據(jù)治理方法論(如DAMA-DMBOK),參與過數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施,包括但不限于元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等;
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能使用 SQL、Python 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與質(zhì)量分析,熟悉主流數(shù)據(jù)治理工具;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟悉金融證券業(yè)務(wù)知識(shí),取得證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。