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【崗位職責】
1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行：負責制定 C 端小程序的整體推廣方案，涵蓋線上線下多渠道，包括但不限于社交媒體（微信生態(tài)、抖音、小紅書等）、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應(yīng)用商店推廣等，確保推廣效果達到預(yù)期目標。
2、用戶增長與激活：聚焦用戶拉新、激活指標，通過策劃創(chuàng)意活動（如新人福利、邀請有禮、節(jié)日活動等）、優(yōu)化推廣素材與落地頁，提升用戶轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)平臺用戶數(shù)量的持續(xù)增長。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)（如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等），運用數(shù)據(jù)分析工具（如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等）挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯，及時調(diào)整推廣策略和運營方案，不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4、用戶運營與留存：配合用戶運營團隊，參與制定用戶分層運營策略，針對不同生命周期的用戶（新用戶、活躍用戶、沉睡用戶）策劃留存活動，提升用戶粘性和平臺活躍度，降低用戶流失率。
5、品牌口碑建設(shè)：關(guān)注用戶反饋，收集用戶對小程序的使用意見和建議，協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗；通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式，提升平臺在目標用戶群體中的品牌口碑和美譽度。
【任職要求】
1、學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，1-3 年 C 端產(chǎn)品運營或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗，有成功的用戶增長案例者優(yōu)先（如通過某渠道實現(xiàn)用戶量翻倍、活動轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等）。
2、渠道與資源：熟悉微信生態(tài)（公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群）、短視頻平臺（抖音、小紅書）、應(yīng)用市場等推廣渠道的規(guī)則和玩法，具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。
3、策劃與執(zhí)行：具備較強的活動策劃能力和落地執(zhí)行能力，能獨立完成推廣活動的從 0 到 1 設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、效果監(jiān)控與復盤總結(jié)。
4、數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析思維，能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案，驅(qū)動推廣策略優(yōu)化。
5、溝通與協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、市場等團隊高效配合，推動項目順利落地；同時具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏。
6、行業(yè)認知：對 [公司所處行業(yè)，如生活服務(wù)、電商、知識付費等] 有一定的認知和熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和用戶需求變化，能快速捕捉市場機會。
【福利待遇】
1、薪資：月薪6K—8K（具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定；另有績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放）
2、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目需要加班，可安排調(diào)休）
4、工作地點：南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓（樓下就是地鐵3/4號線，總部基地K出口，交通便利）