1、協(xié)助上級(jí)處理人事系統(tǒng)內(nèi)日常基礎(chǔ)信息、排班/考勤等業(yè)務(wù)指導(dǎo)與辦理;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新員工勞動(dòng)合同簽訂事宜;
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,協(xié)調(diào)并指導(dǎo)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工工資核算和個(gè)稅申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)、反饋培訓(xùn)效果。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。