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崗位職責：
一、技術指導與系統優(yōu)化
1、作為公司最高技術支援層，為多個污水運營項目提供高級技術支持，針對工藝瓶頸、水質波動、成本超標等復雜技術難題，制定創(chuàng)新性、系統性的解決方案。
2、主導核心工藝流程的優(yōu)化與升級工作，通過新技術、新工藝，降低藥耗、能耗，提高系統穩(wěn)定性和水質達標率。
二、技術團隊建設與人才培養(yǎng)
1、負責公司級污水處理技術團隊的構建、管理與能力提升，制定技術人才梯隊建設與培養(yǎng)計劃。
2、打造公司內部技術知識體系，定期組織技術交流會議，傳承經驗，營造學習型組織氛圍，打造高績效技術團隊。
三、技術標準與規(guī)范制定
1、制定、完善和統一公司內部的所有技術標準、操作規(guī)程，確保項目執(zhí)行的技術一致性。
2、評估并引入智能化設備管理工具與理念，推動公司設備資產管理向數字化、精細化轉型。
任職要求：
1、本科以上學歷，環(huán)境類、化學類、生物類等相關專業(yè)。
2、具有8年以上水處理行業(yè)技術工作經驗，至少5年專注于工業(yè)污水處理領域。
3、至少3年擔任公司級技術經理或技術帶頭人等角色，具備跨區(qū)域、多項目類型的技術支持和管理經驗。
4、精通各類污水處理的工藝（生化工藝、中水工藝、蒸發(fā)結晶工藝）的原理與優(yōu)化。