職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓銀行汽車金融互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責：
1、高效執(zhí)行既定的培訓計劃，承擔培訓班帶班及核心課程的講授
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務部門需，獨立/協(xié)同開發(fā)專業(yè)培訓課程
3、對關鍵培訓項目進行課后跟蹤與輔導，推動學員將所學知識應用于實際工作，促進績效改進和留存提升
4、協(xié)助上級建立和完善公司的培訓體系與流程
5、參與內(nèi)部講師隊伍的挖掘與培養(yǎng)，賦能業(yè)務骨干進行知識沉淀與傳承
任職要求：
一、經(jīng)驗和背景
1、學歷專業(yè)： ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、教育學、心理學、管理學或與公司業(yè)務相關的專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗： 擁有2年以上專職培訓工作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)過2門以上完整課程并成功實施的案例
3、行業(yè)經(jīng)驗： 有催收行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、呼叫中心行業(yè)背景者優(yōu)先考慮
二、性格與特質(zhì)
1、熱情分享型： 樂于分享，享受傳授知識、幫助他人成長的過程。
2、具備親和力： 能與不同層級的員工建立信任關系，有耐心和同理心。
3、抗壓性與靈活性： 能適應多任務和快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠從容應對培訓中的突發(fā)狀況。
4、追求卓越： 對培訓效果有高要求，注重細節(jié)，有持續(xù)優(yōu)化和改進的內(nèi)驅(qū)力。
工作時間：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)日休
薪資待遇：薪資結(jié)構=月度薪資+年終獎，綜合薪資：5.7k-7.8k/月
入職首月繳納五險一金+13薪+月度團建+節(jié)日禮品生日禮物等
辦公地址在異地-樂信吉安分公司：吉安吉州區(qū)金融凱旋中心
1、高效執(zhí)行既定的培訓計劃，承擔培訓班帶班及核心課程的講授
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務部門需，獨立/協(xié)同開發(fā)專業(yè)培訓課程
3、對關鍵培訓項目進行課后跟蹤與輔導，推動學員將所學知識應用于實際工作，促進績效改進和留存提升
4、協(xié)助上級建立和完善公司的培訓體系與流程
5、參與內(nèi)部講師隊伍的挖掘與培養(yǎng)，賦能業(yè)務骨干進行知識沉淀與傳承
任職要求：
一、經(jīng)驗和背景
1、學歷專業(yè)： ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、教育學、心理學、管理學或與公司業(yè)務相關的專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗： 擁有2年以上專職培訓工作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)過2門以上完整課程并成功實施的案例
3、行業(yè)經(jīng)驗： 有催收行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、呼叫中心行業(yè)背景者優(yōu)先考慮
二、性格與特質(zhì)
1、熱情分享型： 樂于分享，享受傳授知識、幫助他人成長的過程。
2、具備親和力： 能與不同層級的員工建立信任關系，有耐心和同理心。
3、抗壓性與靈活性： 能適應多任務和快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠從容應對培訓中的突發(fā)狀況。
4、追求卓越： 對培訓效果有高要求，注重細節(jié)，有持續(xù)優(yōu)化和改進的內(nèi)驅(qū)力。
工作時間：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)日休
薪資待遇：薪資結(jié)構=月度薪資+年終獎，綜合薪資：5.7k-7.8k/月
入職首月繳納五險一金+13薪+月度團建+節(jié)日禮品生日禮物等
辦公地址在異地-樂信吉安分公司：吉安吉州區(qū)金融凱旋中心
工作地點
凱旋金融中心吉安吉州區(qū)凱旋金融中心浦發(fā)銀行3樓分期樂
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄒景萊/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳樂信軟件技術有限公司樂信（NASDAQ:LX）成立于2013年10月，是中國領先的新消費數(shù)字科技服務商。以“科技讓消費更美好”為公司使命，不斷創(chuàng)造新消費方式，業(yè)務包括中國首家線上分期購物商城分期樂，全場景信用消費產(chǎn)品樂花卡，新型分期購物平臺買吖，助力金融機構數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云犀科技，為優(yōu)質(zhì)工薪、優(yōu)質(zhì)小微等普惠人群提供信用貸款服務的樂信普惠等。樂信以科技助力2000多萬商家與近200家金融機構提升效率與運營能力，服務中國超2億優(yōu)質(zhì)高成長消費人群，推動消費升級，助力實體經(jīng)濟發(fā)展。樂信以消費場景、優(yōu)質(zhì)客群為依托，憑借用戶運營、風控、資金以及數(shù)據(jù)和技術四大底層能力，構建起獨特的“樂信業(yè)務生態(tài)”，各業(yè)務互相協(xié)同，組成一個循環(huán)增強的路徑。樂信多年來技術研發(fā)投入持續(xù)領先行業(yè)，在業(yè)內(nèi)率先將AI全面用于金融科技全鏈條，早期的鷹眼、蟲洞等技術系統(tǒng)，推動了風險管理、資產(chǎn)匹配和運營效率的提升。如今將技術能力和系統(tǒng)整合升級的樂信智慧商業(yè)引擎，進一步提升了決策、經(jīng)營和業(yè)務運營效率。樂信堅持數(shù)據(jù)和風險雙輪驅(qū)動，追求高質(zhì)量增長。風險驅(qū)動方面，樂信通過自研的沙丘自動風險識別系統(tǒng)，構建了行業(yè)領先的、融合多方數(shù)據(jù)的用戶風險等級識別模型，在沙丘自動風險識別系統(tǒng)這個“模型工廠”支持下，樂信打造了鯨鯊獲客系統(tǒng)、奧丁貸后管理 SaaS平臺等全鏈路的智能風控系統(tǒng)，大幅提升了效率。數(shù)據(jù)驅(qū)動方面，樂信通過深挖數(shù)據(jù)血緣、打通數(shù)據(jù)關聯(lián)，相當于在數(shù)據(jù)庫層面做詳盡“人口普查”，構建起底層數(shù)據(jù)與宏觀業(yè)務模型之間的聯(lián)系，是業(yè)務實現(xiàn)決策數(shù)字化和智能化的基礎；基于此，樂信進一步研發(fā)了仿真預測系統(tǒng)、異動歸因系統(tǒng)、AB Test平臺、AI大模型應用等，實現(xiàn)決策的數(shù)字化和智能化。如今，樂信年交易額2000億元以上，年復合增長率近200%；連續(xù)多年入圍“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”、“廣東民營企業(yè)100強”、“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”；入選哈佛商學院案例；獲得《亞洲銀行家》、《環(huán)球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒體的榮譽獎項，及人民日報、央視、CNBC、彭博等國內(nèi)外主流媒體的關注肯定，已成為中國新消費行業(yè)領軍者。集團官網(wǎng)http://www.lexinfintech.com/
公司主頁