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崗位職責(zé)：
1.主持公司各長(zhǎng)租公寓門店的管理工作，帶領(lǐng)門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和門店日常管理；
2.負(fù)責(zé)對(duì)各門店的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，不斷提升店員的接待技能、專業(yè)水平及服務(wù)水平；
3.優(yōu)化門店管理制度流程、提高門店管理效率及服務(wù)水平；
4.監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)成本、物料損耗；
5.處理門店各類突發(fā)事件以及租戶投拆；
6.定期對(duì)各門店的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)整理，對(duì)門店安全進(jìn)行管理、反饋；
7.制定門店日?；顒?dòng)方案及流程，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)租/短租公寓、酒店、青年旅社等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)有親和力，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟悉各類辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具，對(duì)自媒體等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具有一定了解并運(yùn)用；
5.有一定的文字功底，能夠獨(dú)立策劃及組織門店各類宣傳活動(dòng)。